Mitarbeiter*in Strategischer Einkauf und Vergabemanagement
In dem Geschäftsbereich Beschaffung und Medizintechnik, Abt. Ausschreibungsmanagement, der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter*in Strategischer Einkauf und Vergabemanagement
Ab sofort in Vollzeit, unbefristet
Geschäftsbereich Beschaffung und Medizintechnik, Abt. Ausschreibungsmanagement
- Eigenverantwortliche Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen in bereichsübergreifender Projektarbeit, mit Schwerpunkt investive Güter/Medizingeräte
- Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen gemäß Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) inkl. Abwicklung und Dokumentation der Vergaben im Vergabemanagement-System (VMS)
- Identifizierung und Realisierung von Einsparpotenzialen
- Erstellung von Leistungsbeschreibungen (Schwerpunkt investive Güter, Medizingeräte)
- Optimierung des Produktportfolios sowie Produktstandardisierung
- Anwenderberatung
- Beschaffungsmarketing: Marktbeobachtung, -prognose und -analyse
- Erstellen von Auswertungen zur Information und als Entscheidungshilfe in Projekten
- Projektmanagement bei großen Beschaffungsprojekten
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Health Care Management o.Ä. oder in einem anderen relevanten Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf oder im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Krankenhaus/Gesundheitsbereich
- Zusatzqualifikation oder Ausbildung im medizinischen Bereich ist vorteilhaft
- Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren sowie Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (UVgO, VgV, GWB) sind vorteilhaft
- Sehr gute Kenntnisse in ERP, z.B. SAP, und MS-Office-Anwendungen (v.a. Tabellenkalkulation, Textverarbeitung)
- Abteilungsübergreifende und betriebswirtschaftliche Denkweise, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr hohe Motivation und Einsatzbereitschaft sowie Dienstleistungsorientierung
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache auf Niveau C1 oder C2
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Einstufung 9 b, abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neuesten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. den EGYM Wellpass, an.
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.