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Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Immobilienmanagement

Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin)
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 21.7.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (Bafin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanz­wirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichts­mechanismus und Abwicklungs­mechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarkt­standards mit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d)
für das Immobilienmanagement

für eine auf zwei Jahre befristete Tätigs­keit in Vollzeit oder Teilzeit als Mitarbeiter*in an unserem Dienst­sitz in Frankfurt am Main.

Das Referat ist für die Liegenschafts­verwaltung, den Arbeits- und Gesundheitss­schutz sowie das Business Continuity Management verantwortlich und sorgt damit für einen sicheren und reibungss­losen Dienstbetrieb.

Sie möchten dazu beitragen, dass moderne Arbeitss­umgebungen sicher, funktional und gut organisiert sind? Dann kommen Sie ins #teambafin!


Aufgaben
  • Bearbeitung aller Vorgänge rund um elektronische Dienst- und Haus­ausweise – von der Antrags­stellung über die Erstellung und Ausgabe bis zur Sperrung und Rücknahme
  • Anfertigung biometrischer Licht­bilder sowie Sicherung der Qualität der Ausweis­medien
  • Mitwirkung bei der Weiter­entwicklung und Optimierung von Verfahren in diesem Bereich sowie bei der Sicherstellung der Daten­qualität
  • Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Jobticket, insbesondere Prüfung von Anspruchs­voraus­setzungen und Daten­pflege
  • Mitarbeit im technischen, infra­strukturellen und kauf­männischen Immobilien­management, insbesondere bei der Koordination externer Dienst­leistungen sowie bei Beschaffungs- und Verwaltungs­prozessen

Profil
  • Eine mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte*r, als Fachangestellte*r bzw. Kauffrau/-mann für Büro­kommunikation, Immobilien­kauffrau/-mann oder Bürokauffrau/-mann
    ODER
    eine mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene Ausbildung als Fach­angestellte*r bzw. Kauffrau/-mann für Büro­kommunikation, Immobilienkauffrau/-mann oder Büro­kauffrau/
    -mann und zwingend mindestens drei Jahre einschlägige Berufs­erfahrung in der Verwaltung, vorzugs­weise in service- und organisations­orientierten Aufgaben­bereichen
  • Sie erfüllen die Voraus­setzungen des § 7 Abs. 1 Bundes­beamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitglied­staates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschafts­raumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grund­ordnung einzutreten
  • Für eine Tätigkeit in bestimmten Bereichen ist es erforderlich, dass Sie mit einer erweiterten Sicherheits­über­prüfung nach § 9 SÜG einverstanden sind

Von Vorteil sind:

  • Erfahrungen mit den Abläufen in der Verwaltung sowie Kenntnisse allgemeiner Verwaltungs­vorschriften
  • Kenntnisse im Bereich Immobilien- oder Gebäude­management

Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen, in erster Linie an unseren Dienstsitz in Bonn. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.


Wir bieten
  • Umfassende Einarbeitung in Abhängig­keit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z.B. Englischkurse, Fach­seminare)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)
  • Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro
  • Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch
  • Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kindertages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL, barrierefreie Arbeits­plätze)
  • Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 7 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachts­geld

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