Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Untere Wasser- und Abfallbehörde

Die Universitätsstadt Oldenburg, Zentrum im Nordwesten mit mehr als 175.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

Mitarbeiter/in für die Untere Wasser- und Abfallbehörde

Die Stelle auf einen Blick:

Amt: Amt für Umweltschutz und Bauordnung
Fachdienst: Naturschutz und technischer Umweltschutz
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A 8 NBesO/EG 9a TVöD
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle teilzeitgeeignet ist
Termin der Einstellung: nächstmöglicher Zeitpunkt
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Ende der Bewerbungsfrist: 28. April 2024

• Erteilung von Erlaubnissen für Erdwärmeanlagen sowie für Grundwasserentnahmen/-absenkungen
• Genehmigung wasserrechtlicher Ausnahmen von Verboten gemäß Schutzgebietsverordnung
• Bearbeitung von Vorgängen zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Fertigung von Bescheiden und Verfügungen nach dem Wasserrecht in Verbindung mit dem NPOG (beispielweise bei drohender Gewässerverunreinigung)
• Wahrnehmung von Aufgaben der Gewässeraufsicht (beispielweise Überprüfungen von Gewässerbenutzungen vor Ort, Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in wasserrechtlichen Fragen)
• Führen des digitalen Wasserbuches und verschiedener Kataster
• Aufbau, Fortschreibung und Umsetzung eines Konzeptes zur Umsetzung der abfallrechtlichen Überwachung nach § 47 KrWG mit entsprechender abfallrechtlicher Überwachung insbesondere von Erzeugern von gefährlichen Abfällen vor Ort
• Eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege eines Gewerbeabfallkatasters
• Unterstützung bei der Kontrolle der Beseitigung/Verwertung von Abfällen in privaten Haushalten sowie in relevanten Gewerbebetrieben einschließlich der Anordnung und Durchsetzung von Sofortmaßnahmen

Formale Voraussetzungen

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
• Abschluss als Verwaltungswirt/in (Verwaltungslehrgang I)

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich sind von Vorteil
• Sicherheit in der Rechtsanwendung
• ein hohes Maß an Kundenorientierung und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• die Fähigkeit, lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
• gute allgemeine EDV-Kenntnisse
• Pkw-Führerschein (Klasse B bzw. ehemalige Klasse 3)

• eine qualifizierte Einarbeitung
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Betreuung für Kinder von Mitarbeiter/innen bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket