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Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im IT-Sicherheitsmanagement und im Security-Operation-Center

Generalzolldirektion
locationBonn, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.2.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

in Bonn, Dresden oder Nürnberg

unbefristet

in Voll- oder Teilzeit

Vergütung: E 8 (TVöD) oder A 7 / A 8 BBesO

Referenzcode: P/2130/2026/211/11

Bewerbungsfrist: 06.03.2026

Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen.

Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


Aufgaben
  • Mitarbeit im IT-Sicherheitsmanagement:
    • Unterstützung bei der Fortschreibung des IT-Siche rheitskonzepts
    • Unterstützung bei der Umsetzung der administrativen Bedarfe der IT- und Netzsicherheit (Umsetzung des BSI-Grundschutzes)
    • Unterstützung im Bereich der IT-fachlichen Koordinierung und Abstimmung von administrativen/technischen Themenstellungen in Bezug auf IT-Sicherheit sowie VS-IT
  • Mitarbeit im Security-Operation-Center:
    • Unterstützung bei den Aufgaben im Security-Operation-Center zum Management von technischen Schwachstellen mit Bezug zur IT-Sicherheit (Identifizierung von Lücken in Software, Komponenten, Protokollen und Außenschnittstellen der Umgebung sowie Ableitung daraus erforderlicher Handlungen)
  • Kompetenzstelle für komplexe informationssicherheits- und geheimschutzrelevante Bedarfe der Fachprozesse und IT-Verfahren sowie für die Thematik VS-NfD:
    • Unterstützung bei der Analyse und Abstimmung von übergreifenden Anforderungen an die IT-Infrastruktur und Erarbeitung von entsprechenden Fachkonzeptionen als Bedarfsträger für die notwendige Umsetzung
    • Unterstützung der Anpassung der Anforderungen einzelner IT-Verfahren und deren Begleitung sowie Beratung des Geheimschutzes bei IT-Verfahren
  • Rechts- und Fachaufsicht im Bereich der Administrativen IT-Sicherheit über die Ortsebene:
    • Unterstützung bei der organisatorischen Abwicklung der Rechts- und Fachaufsicht über die Ortsebene
    • Verwaltung bereits aufgetretener Probleme und Bündelung dieser sowie organisatorische Unterstützung im Rahmen der Abstimmungen zwischen Ortsebene und Fachbereich

Profil

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Sie sind Beamtin oder Beamter (w/m/d) des mittleren technischen Dienstes in der Besoldungsgruppe A7 / A8 und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen:
    • Fachinformatikerin /Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (w/m/d)
    • Technische Systeminformatikerinnen/Systeminformatiker (w/m/d)
    • IT-System-Kaufleute (w/m/d)
    • IT-Systemelektronikerinnen/ IT-Systemelektroniker (w/m/d)
  • oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in den o.g. Bereichen
  • die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Das wünschen wir uns:

  • umfangreiche Kenntnisse von Microsoft-Office Produkten
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessabläufen
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SINA-Workstation sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse bzgl. VS-Angelegenheiten
  • Grundkenntnisse bzgl. des BSI-Standard-200
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wir bieten
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung
  • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten
  • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen
  • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)
  • die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)
  • die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)

STBL1_DE