Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) Projektbüro Informationstechnik

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Informationstechnik für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) Projektbüro Informationstechnik

Organisation und Unterstützung

• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Projektsitzungen, erstellen mit Unterstützung Präsentationen und koordinieren entsprechende Termine.
• Sie pflegen die IT-Projektportfolioübersicht, bündeln und koordinieren Anfragen bezüglich IT-Projekten und gewährleisten die Beantwortung der Anfragen.
• Sie stellen Best Practice-Lösungen, Vorlagen, Methoden und Tools bereit und beteiligen sich an den Lessons Learned der Projekte.
• Sie unterstützen bei der Dokumentation im Risikomanagement und übernehmen die Zusammenstellung und Archivierung der Projektdokumentation.

Kommunikationsstark und Zuverlässig

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/ -mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement, Informatikkauffrau/ -mann oder Industriekauffrau/-mann oder eine sonstige für diese Aufgabe relevante Berufsausbildung.
• Sie verfügen bereits über berufspraktische Erfahrungen, bringen idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement mit.
• Von Vorteil ist es, wenn Sie Kenntnisse zum Thema Archivierung mitbringen und bereits in einer öffentlichen Verwaltung tätig waren.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

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