Mobilitätsmanager (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen.

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im

zentralen Geschäftsbereich in Hannover
in der Stabsstelle „Change“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Arbeitsplätze als
„Mobilitätsmanager“ (w/m/d) – P3316/P3317 –
Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. 12 TV-L

unbefristet zu besetzen.

Der Mobilitätsmanager (w/m/d) soll aktiv den koordinierten und effektiven Weiterbau von Ladeinfrastruktur in Niedersachsen unterstützen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Bedarfs- und Standortermittlung für Ladeinfrastruktur
• Aufbau und Pflege eines Bestandskatasters für Ladeinfrastruktur
• Projektmanagement für Maßnahmenpakete
• Beratung und Unterstützung von Antragstellern (z.B. Private oder Kommunen) zu möglichen Förderprogrammen sowie bei technischen Fragestellungen
• Beratung von Kommunen zu Ladeinfrastrukturkonzepten
• Koordinierung verwaltungsinterner Arbeitsprozesse
• Koordinierung, Termin- und Erfolgskontrolle von Maßnahmen im Zuge des Aufbaus von landeseigener Ladeinfrastruktur und Elektrifizierung der Landesfahrzeuge
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Aufbau und Pflege eines „Mobilitäts-Netzwerkes“ zwischen Land, Bund, Kommunen und Energieversorgern)

Für einen dieser Arbeitsplätze ist eine temporäre Beschäftigung bei dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen (Referat 42) erforderlich. Der Einsatz erfolgt im Rahmen einer befristeten Abordnung. Die Aufgaben dort umfassen im Wesentlichen die Steuerung des Ladeinfrastrukturaufbaus für die Landesverwaltung Niedersachsen und die Beschaffung von Fahrzeugen mit alternativen Antrieben, die Entwicklung von Förderprogrammen zur Elektromobilität bzw. alternativen Antrieben, die Koordinierung der Umsetzung des Masterplans Elektromobilität Niedersachsen bzw. Umsetzung des Masterplans Ladeinfrastruktur II des Bundes in Niedersachsen sowie die Fachliche Bearbeitung von politischen Aufgaben.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) im Bereich des Ingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften verfügen.
• Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements oder in der Öffentlichkeitsarbeit oder in der Elektromobilität sind erforderlich

Ihre persönliche Qualifikation:

• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
• Innovatives Handeln

• Beschäftigungsumfang in Vollzeit
• Für Bewerber (w/m/d) mit technischer Qualifikation ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Für die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. Berufsanfänger können zunächst nur mit einer Vergütung der Entgeltgruppe 11 TV-L rechnen.
• Für Bewerber (w/m/d) mit wirtschaftswissenschaftlicher Qualifikation ist der Arbeitsplatz nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
• Attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
• Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
• 30 Tage jährlich Erholungsurlaub

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