Modulbetreuer/in (w/m/d) SAP-Human Capital Management

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst​stellen und Eigen​betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß​geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg. In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT-Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen. IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.

Besoldungsgruppe EGr. 10 TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG
Einsatzbereich: beim Amt für Informationstechnologie, SAP Competence Center

• Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Anwendungsprozesse des Personal-Service-Portal (PSP) und der elektronischen Arbeitszeiterfassung (ELAZ) in enger Abstimmung mit anderen beteiligten Ämtern
• Betreuung der ELAZ-Hotline, Durchführung von Anwenderschulungen zu PSP/ELAZ
• Überwachung und Steuerung der Abläufe im Rahmen von PSP/ELAZ (z.B. Benutzeranlage, Fehlersuche)
• Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft (Erstellung von Arbeitszeitplänen, Analyse von Fehlern im Rahmen der Zeitauswertung, Durchführung von Tests)
• Design der Dokumente zu personalwirtschaftlichen Prozessen mit der Anwendung ESCRIBA und Verknüpfung zur elektronischen Personalakte in Kooperation mit dem Personalamt
• Mitarbeit in SAP-Projekten, Erstellung von Schulungsunterlagen

eine der folgenden Qualifikationen als

• Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder
• Anderweitige Qualifikationen (z. B. Fachinformatiker/in (w/m/d)) mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – Schwerpunkt Verwaltungsinformatik oder
• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung und umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen

• Freude an der Kommunikation und eine gute Kooperationsfähigkeit
• Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
• Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung und/oder Anwenderkenntnisse des Moduls SAP HCM (insbesondere Zeitwirtschaft) wären von Vorteil

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
• Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
• Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
• Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen eines abgeschlossenen einschlägigen Studiums und der sonstigen Voraussetzungen
• Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Homeoffice, Mobilen Arbeiten und Workation
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern

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