Nachwuchsgruppenleiter*in (m/w/d) zum Thema Autonomous Metallurgy

Der Dienstposten kann zunächst im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses besetzt werden. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung nach Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich.

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Die BAM-Nachwuchsgruppen ermöglichen es herausragenden Nachwuchswissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland, an der BAM eine eigene, unabhängige Nachwuchsgruppe aufzubauen. Ein wettbewerbsfähiges Forschungsumfeld und langfristige Karriereaussichten bieten diesen Forscher*innen attraktive Bedingungen bei der BAM. Neben der unbefristeten Stelle des*der Gruppenleiter*in mit Option zur Verbeamtung umfasst die Förderung Personal- und Sachmittel im Umfang von bis zu EUR 2,5 Mio. über 5 Jahre.

Im Rahmen der Ausschreibung 2026 möchte die BAM eine Nachwuchsforschungsgruppe im Bereich der autonomen Metallurgie mit Schwerpunkt auf metallischen Massivsystemen einrichten. Die vorgeschlagenen Aktivitäten sollten sich auf die Optimierung von Mikrostruktur, Prozess und Eigenschaften konzentrieren, um sicherheitsrelevante Herausforderungen bei Materialdesign und -verarbeitung anzugehen. Im Mittelpunkt steht die datengesteuerte Materialforschung und -optimierung, die in enger Zusammenarbeit mit der Forschung im Bereich Modellierung, Charakterisierung und mechanische Prüfung der Abteilung Werkstofftechnik der BAM durchgeführt werden soll. Von erfolgreichen Bewerber*innen wird erwartet, dass sie eine Forschungsvision mit klaren Problemstellungen und Beispielen für grundlegende und anwendungsorientierte Forschungsrichtungen präsentieren. Es wird erwartet, dass sie Automatisierungs- und datengesteuerte Methoden nutzen, um eine zukunftsweisende Forschungsinfrastruktur mit Schwerpunkt auf „Prozess- und Mikrostrukturinformatik“ aufzubauen.

Die BAM richtet im Rahmen des Programms »Menschen-Ideen« in ihren Themenfeldern Nachwuchsgruppen ein. In der Ausschreibung 2026 sucht die BAM eine*n

Besoldungsgruppe A 13 BBesO/Entgeltgruppe 14 TVöD
Beamten-/unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vollzeit/teilzeitgeeignet

• Aufbau einer international wettbewerbsfähigen Forschungsgruppe im Bereich Autonomous Metallurgy
• Führung und Motivation eines qualifizierten Mitarbeiterteams
• Durchführung wirkungsvoller Grundlagen- und anwendungsrelevanter Forschung
• Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsprojekte
• Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel und Forschungsdaten
• Ausbau bestehender und Aufbau neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnerinstitutionen in Wissenschaft und Industrie
• Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM
• Positionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Netzwerken, Beiräten und Normungsgremien

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Materialwissenschaften, Materialphysik, Metallurgie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr gute oder vglb. Promotion innerhalb der letzten 2 bis 5 Jahre vor Ablauf der Bewerbungsfrist (Verlängerungen in Fällen von Kinderbetreuung möglich)
• Nachgewiesene herausragende Publikationstätigkeit im relevanten Forschungsgebiet
• (Prozess-, physikalische oder mechanische Metallurgie)
• Internationale Forschungserfahrung: Ein mindestens einjähriger ununterbrochener Forschungsaufenthalt im Ausland wird erwartet
• Idealerweise Erfahrung in der Akquise und/oder Leitung von F&E-Projekten sowie in der Betreuung von Nachwuchswissenschaftler*innen
• Ein wettbewerbsfähiges Forschungsvorhaben und eine Vision für die Forschungsgruppe
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt
• Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative / Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

• Mitarbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
• Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlichem Stand der Technik (Laboratorien etc.)
• Attraktive Position an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld
• Spielraum für Forschung und Entwicklung für eigene innovative Ideen
• Der Dienstposten kann zunächst im Rahmen eines Tarifbeschäftigtenverhältnisses besetzt werden. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung nach Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen und einladenden Kultur, einer zertifizierten familienfreundlichen Arbeitsatmosphäre, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpartner*innen

STBL1_DE