Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in / Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Für die Landratsämter

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• Rosenheim
• Mühldorf am Inn
• Starnberg

suchen wir zum 01.01.2027 jeweils eine/n

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in / Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz
zur Absolvierung des Vorbereitungsdienstes oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst

Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxis­seminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätig­keit als Technische/r Ober­inspektor/in (m/w/d) des Fach­gebiets Technischer Umwelt­schutz. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifikations­prüfung nach Abschluss des Vorbereitungs­dienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen die Übernahme in ein Beamten­verhältnis auf Lebenszeit.

Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungs­dienstes und zur Tätig­keit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf.

• Integrierter Umweltschutz bei industriellen Anlagen mit dem Schwer­punkt Immissions­schutz
• Mitwirkung bei Genehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz
• Beteiligung am Vollzug der Störfall­verordnung
• Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz
• Stellungnahmen zu Fachfragen des Lärm­schutzes, zur Luftrein­haltung, zur Abfallwirt­schaft und zur Anlagen­sicherheit
• Beteiligung im Rahmen von Planverfahren als Träger öffent­licher Belange
• Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, insbe­sondere im Bereich Lärm- und Luftverun­reinigungen
• Durchführung von Lärmmessungen

• Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vorliegender höher­wertiger Abschluss ist unproble­matisch) mit Schwer­punkt Umwelt­technik / Verfahrens­technik oder vergleich­bare Studien­richtungen mit umweltschutz­technischen Lehrinhalten (wie Physikalische Technik, Chemie, Physik, chemische Verfahrens­technik oder Maschinen­bau mit Vertiefung Technischer Umwelt­schutz) bzw. ein zeit­naher Erwerb dieser Quali­fikation oder
• Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikations­ebene in der Fachlauf­bahn Naturwissen­schaft und Technik, fachlicher Schwer­punkt bau­technischer- und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst, Fachgebiet Technischer Umwelt­schutz
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraus­setzungen
• Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereit­schaft für Außen­dienst­einsätze und Anlagenüber­wachungen (z. B. Schwindel­freiheit, keine Höhen­angst) unter allen Witterungs­bedingungen
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Excel und Daten­banken)
• Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbst­ständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick und sicheres Auftreten
• Sehr gutes Verständnis von Gesetzes­texten und gewandte Ausdrucks­weise in Wort und Schrift
• Großes Engagement und hohe, auch körper­liche Belast­barkeit

• Von 01.01.2027 bis 31.03.2028 temporär den Anwärter­grundbetrag bis zur voraus­sichtlichen Ernennung zum/zur Beamten/-in (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Plan­stelle der Wertig­keit A 10 am 01.04.2028; mehr Infor­mationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info
• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamten­verhältnis die Möglich­keit einer Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 11; der Versetzungs­zeitpunkt richtet sich nach dem jeweiligen Frei­werden der Stelle
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungs­volle Tätig­keiten und Einbindung in Entscheidungs­prozesse
• Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Die Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vorbereitungs­dienstes kann die Arbeits­zeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regel­mäßigen wöchent­lichen Arbeits­zeit reduziert werden.

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