Notfallsanitäter (m/w/d) als MP & MP Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) Voll- & Teilzeit

Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation MP & MP Sicherheitsbeauftragter.
Du suchst einen neuen modernen Arbeitgeber?

Dann melde Dich gerne bei uns und erfahre, was wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten und was uns als Arbeitgeber ausmacht.

• Du übernimmst die Verantwortung für unsere Medizinprodukte an unserem Standort und sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug
• Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
• Weiter übernimmst Du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc.
• Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, zusätzliche Funktionen und Verantwortungsbereiche in unserem Team zu übernehmen, z. B. als
  • Praxisanleiter (m/w/d)
  • Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d)
  • Desinfektor (m/w/d)
  • Fuhrparkmanager (m/w/d)
  • Arzneimittelbeauftragter (m/w/d)
  • Lagerverantwortlicher (m/w/d)

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum MP Beauftragten (m/w/d) und MP Sicherheitsbeauftragten (m/w/d). Falls noch nicht erworben, kann dies bei Einstellung erfolgen
• Einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1
• Eine gültige 30 Stunden Fortbildung für das Jahr 2026 (aus 2025). Sollte eine gültige 30 Stunden Fortbildung aus dem Jahr 2025 fehlen, ist dies zunächst kein Ausschlusskriterium

• Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​
• Eine Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3
  • Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg
  • Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet)
  • Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€
  • Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€
• Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe
• Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis
• Kinderzulage 90€ pro Kind
• Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit
• Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit
• Dienstübernahme Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden
• Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet
• Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
• Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
• Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhe frei wählbar)

• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
• PKW-Ladestationen in unmittelbarer Nähe der Dienststelle
• Eine Mitgliedschaft über WellGym zur Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterjahresgespräche zur individuellen Förderung sowie Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitparks, Feste &. Events
  Mitarbeitervorteile aus unserem Portfolio (Versicherungen Vergünstigungen etc.)
• Flache Hierarchie und ein familiäres Miteinander
• Gestellung von Wasser, Obst, Kaffee, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+ Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard
• Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages- Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich
• Wir versuchen Deinen Dienstplan nach Möglichkeit Deiner Lebenssituation anzupassen (Kinderwochenende, private Feierlichkeiten, Jubiläum, Vereinssport etc.)
• Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)

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