Notfallsanitäter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Für die Malteser in Greven suchen wir ab sofort Verstärkung als Notfallsanitäter (m/w/d).
Du suchst einen neuen modernen Arbeitgeber?

Dann melde Dich gerne bei uns und erfahre, was wir unseren Mitarbeitern (m/w/d) bieten und was uns als Arbeitgeber ausmacht.

• Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung auf dem Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug als Notfallsanitäter (m/w/d) an unserer Lehrrettungswache
• Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
• Weiter übernimmst du die Einsatznachbereitung und die damit verbundenen Aufgaben wie Desinfektion, Fahrzeugcheck, Dokumentation etc.
• Wir bieten Dir die Möglichkeit verschiedene Funktionen in unserem Team zu übernehmen:
  • Praxisanleiter (m/w/d)
  • Medizinproduktebeauftragter / Medizinproduktesicherheitsbeauftragter (m/w/d)
  • Desinfektor (m/w/d)
  • Fuhrparkmanager (m/w/d)
  • Arzneimittelbeauftragter (m/w/d)
  • Lagerverantwortlicher (m/w/d)

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)
• Du hast einen gültigen Führerschein der Fahrerlaubnisklasse C1
• Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen
• Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen
• Du hast eine positive Grundeinstellung gegenüber den christlichen Zielen und Werten der Malteser als katholische Hilfsorganisation

• Ein attraktives und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld​
• Eine Eingruppierung nach AVR Anlage 2E in die Vergütungsgruppe 5c, Erfahrungsstufe 3
  • Alle 2 Jahre Erfahrungsstufenaufstieg
  • Ab 3 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 150€ (Die Ausbildungszeit wird mit angerechnet)
  • Ab 5 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 250€
  • Ab 7 Jahren Berufserfahrung NFS Zulage in Höhe von 400€
• Prüfung Deiner Berufserfahrung bei Berechnung Deiner Erfahrungsstufe
• Übernahme der Erfahrungsstufen aus anderen Unternehmen nach lückenlosem Nachweis
• Eine Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Kind
• Schichtzulagen für Wochenend-, Nacht-, Feiertagsarbeit
• Freizeitausgleich aus Feiertagsarbeit
• Dienstübernahme Prämie bei Diensten, die aus dem Frei übernommen werden
• Rufbereitschaften werden mit 50% als Arbeitszeit bewertet
• Funktionszulagen z.B. Desinfektor (m/w/d), MPG-Beauftragte (m/w/d) etc.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung, sowie bis zu vier zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr aus Nachtarbeit
• Jährlich 30 Std. Fortbildung als Vollarbeitszeit, sowie Praxisanleiterfortbildung
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit bis zu sechs Monaten
• Organisationsbezogene Dienstbekleidung zusätzlich zur PSA (Wintermütze, Fleecejacke, Beanie, Headband, Equibag, Auswahl an Sicherheitsschuhe frei wählbar)

• Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
• PKW-Ladestationen in unmittelbarer Nähe der Dienststelle
• Eine Mitgliedschaft über WellGym zur Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterjahresgespräche zur individuellen Förderung sowie Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Arbeitgeberfinanzierte Ausflüge in Freizeitparks, Feste &. Events
  Mitarbeitervorteile aus unserem Portfolio (Versicherungen Vergünstigungen etc.)
• Flache Hierarchie und ein familiäres Miteinander
• Gestellung von Wasser, Obst, Kaffee, Netflix, Amazon Prime Video, Disney+ Tischtennis, Basketball u.v.m. zählt zu unserem Standard
• Ein etabliertes EvD Konzept, sodass immer zu jeder Tages- Nachtzeit jemand erreichbar ist für Dich
• Wir versuchen Deinen Dienstplan nach Möglichkeit Deiner Lebenssituation anzupassen (Kinderwochenende, private Feierlichkeiten, Jubiläum, Vereinssport etc.)
• Malteser Mitarbeiter Vorteile auf bekannten Shoppingplattformen (bis zu 70%)
• Regelmäßige individuelle Fördergespräche und ein wertschätzender Umgang miteinander

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