Notfallsanitäter/in (w/m/d) für unsere Feuer- und Rettungswache in Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.

Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

• Durchführung lebensrettender Maßnahmen und Stabilisierung der Patienten und Verletzten
• Herstellung der Transportfähigkeit
• Fachgerechte Betreuung während der Beförderung
• Durchführung der vom Arzt veranlassten Maßnahmen
• Anwendung und Durchführung der gültigen Behandlungspfade und Standardarbeitsanweisungen im Rettungsdienst des Märkischen Kreises
• Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
• Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung der Abrechnungsgrundlagen
• Wartung, Pflege, Reinigung und Desinfektion der eingesetzten medizinisch-technischen Geräte und Hilfsmittel, sowie des Fahrzeugs

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nach dem Notfallsanitätergesetz zur/zum Notfallsanitäter/in
• gültige Fahrerlaubnis Klasse C1
• gesundheitliche und körperliche Eignung für den Rettungsdienst
• hohe physische und psychische Belastbarkeit
• selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise – auch im Team
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Berufserfahrung und Ortskenntnisse sind wünschenswert

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 41.800 € bis 50.800 € (Entgeltgruppe N TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• 30 Urlaubstage
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• Jobrad
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings

STBL1_DE