Objektmanager / Facility Manager (m/w/d)

Die Evangelische Stiftung Volmarstein ist eine diakonische Komplexeinrichtung der Behinderten-, Kranken-, Senioren- sowie Kinder- und Jugendhilfe. Etwa 4.500 Mitarbeitende sind in rund 50 Einrichtungen tätig und leisten täglich vielfältige Unterstützungs-, Pflege- und Bildungsarbeit für Menschen aller Altersgruppen und Lebenssituationen. Damit gehört die Stiftung zu den bedeutenden sozialen Trägern und zählt gleichzeitig zu den größten Arbeitgebern der Region.

Für das Dienstleistungszentrum im Bereich Bauwesen, Gebäudemanagement und Liegenschaften suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Objekt- und Facility-Management.

• Zentrale Ansprechperson (Eigentümer, Mieter, Nutzer, Dienstleister, etc.) für alle technischen und infrastrukturellen Fragestellungen rund um den Immobilienbetrieb.
• Sie koordinieren sämtliche Instandhaltungsmaßnahmen zur Einhaltung der Betreiberpflichten und stellen eine ordnungsgemäße Betriebsführung der Immobilie sicher
• Enge Zusammenarbeit mit den kaufmännischen und technischen Kollegen
• Übernahme und Überwachung des Vertragsmanagements von Dienstleistungs- und Wartungsverträgen
• Unterstützung bei der Erstellung des Objektbudgets, Rechnungsprüfung und Identifizierung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen
• Reporting und Sicherstellung von Qualitätsanforderungen
• Verantwortung des Immobilienportfolios im Raum Wetter, Witten, Hagen, Gevelsberg und Umgebung

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Objektmanagement oder Facility Management
• Technische Ausbildung, Studium, Meister-/Technikerabschluss oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Führerschein Klasse B

• Eine tarifvertragliche Bezahlung (BAT-KF) inkl. Jahressonderzahlung
• Eine faire und sichere Vergütung durch unseren starken Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge und pro Kind ein Zuschuss zur Förderung der Familie
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• E-Bike-Leasing und exklusive Vergünstigungen durch Mitarbeitervorteilsprogramme
• Aktives Onboarding und umfangreiche Einarbeitungskonzepte
• Klare Organisationsstrukturen und eine zukunftsgerichtete Unternehmenskultur
• Gestaltungsspielraum und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten

STBL1_DE