Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadrat­meter Gebäudefläche.

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:

Objektmanager (m/w/d) Gebäudemanagement

Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM) und bearbeiten die kaufmännischen Prozesse innerhalb der Gebäudebewirtschaftung.

Der Einsatzort ist die Niederlassung Mitte am Standort in Gießen oder Marburg.

• Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter
• Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation
• Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen
• Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb
• Budgetverantwortung in den jeweiligen Liegenschaften
• Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement
• Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“, sowie Einhaltung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements (inkl. im Bereich der Arbeitssicherheit in den Objekten

• Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Facility Management / Immobilienwirtschaft / Bau- und Immobilienmanagement bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfte/r Immobilienfachwirt/in mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/ Gebäudemanagement / Facility Management
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Dienstleistungsorientierung
• Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein gutes wirtschaftliches Verständnis
• Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse im Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 11 (je nach Qualifikationsprofil)
• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

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