Online- und Social Media Manager/ in (m/w/d)

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 700 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Für unsere Abteilung Kommunikation und Presse suchen wir einen/eine Online- und Social Media Manager/in (m/w/d).

• Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketing- und Social-Media-Strategien zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit von HESSENMETALL und der VhU.
• Konzeption und Erstellung zielgruppenorientierter Texte und Beiträge in Eigenregie und in Zusammenarbeit mit dem Team.
• Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, X) beider Organisationen.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Agenturen, Foto- und Videografen und Programmierern.
• Redaktion und kontinuierliche Aktualisierung der Webseiten von HESSENMETALL und der VhU unter Berücksichtigung von SEO-Aspekten.
• Monitoring und Analyse der Online-Performance mittels Tools wie Google Analytics oder Matomo; Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen.
• Digitale Begleitung von Veranstaltungen und Kampagnen.
• Pflege und Weiterentwicklung des digitalen Arbeitgeber- und Branchenimages in enger Zusammenarbeit mit dem Team, internen Fachabteilungen, Mitgliedsunternehmen sowie Schwester- und Dachverbänden.
• Beobachtung aktueller Trends im digitalen Marketing und deren Integration in die Verbände- Kommunikation.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Marketing, PR oder eine vergleichbare Ausbildung und berufliche Qualifikation.
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing und Social Media Management, eines Unternehmens, einer Agentur oder einer Organisation.
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (vorzugsweise Contao) und Analysetools.
• Freude am selbständigen Arbeiten und einen ausgeprägten Teamgeist.
• Lust neue Ansätze und Inhalte zu entwickeln sowie Vorhandenes zu verbessern.
• ein hohes Interesse an aktuellen Themen aus Wirtschaft und Politik.
• Erfahrung im Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, sind von Vorteil.

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum.
• eine zielgerichtete Einarbeitung, mit der wir Sie unterstützen, baldmöglichst gemeinsam mit uns Fahrt aufzunehmen.
• die kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Team von Spezialisten.
• flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen.
• die anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Unternehmen und Politik sowie mit Fachkolleginnen und -kollegen aus Schwester- und Dachverbänden.
• Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zu mobilem Arbeiten nach Absprache.
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung.
• eine leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Kantine, JobRad, Fitnesszuschuss, betriebliche Krankenversicherung, Weiterbildungsprogramme, kostenloser Parkplatz,…).
• mind. 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld.

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