Ordnungspolizeibeamten (w/m/d)

Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.340 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verantwortungsvoller Position in einer modernen bürgerorientierten Verwaltung tätig zu werden.

Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht ab dem 01. Januar 2026 einen

Ordnungspolizeibeamten (w/m/d)

• Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs (insbesondere Geschwindigkeitsüberwachungen mit mobilen und stationären Geräten)
• Einleitung und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren
• Verkehrssicherung und -lenkung bei örtlichen Veranstaltungen
• Durchsetzung des Hausrechts in kommunalen Gebäuden, Liegenschaften und Einrichtungen der Gemeinde Sulzbach (Taunus)
• Durchführung von präventiven und gefahrenabwehrbehördlichen Maßnahmen
• Ermittlungen und Initiativkontrollen auf allen zugewiesenen Rechtsgebieten
• Überwachung des Einhaltens von Verordnungen und Satzungen der Gemeinde Sulzbach (Taunus)
• Kontrolle und Überwachung von Sondernutzungen und Arbeitsstellen im öffentlichen Verkehrsraum
• Unterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden
• Durchsuchung von Personen, Sicherstellung von Sachen

• abgeschlossene Berufsausbildung sowie abgeschlossener Sonderlehrgang zum Hilfspolizeibeamten (w/m/d) (oder vergleichbare Qualifikation gemäß HSOG)
• Vollendung des 21. Lebensjahres
• Bereitschaft, gesundheitliche Eignung und Fähigkeit zum Führen von Dienstfahrzeugen (Fahrerlaubnis Klasse B) sowie zum dauerhaften Einsatz im Außen- und Schichtdienst (auch zum Dienst in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen)
• Bereitschaft zum/zur
  • Tragen einer Uniform mit Schutzweste
  • Führen von Waffen (Reizgasspray, Teleskopschlagstock)
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• physische sowie psychische Belastbarkeit zur Bewältigung von Stresssituationen (ggf. auch mit Eigengefährdung)
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• gepflegtes Erscheinungsbild
• Fähigkeit und Bereitwilligkeit zur Teamarbeit
• gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch deeskalierend, Durchsetzungsvermögen
• sicheres Anwenderwissen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MS-Office

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
• Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD VKA West
• eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
• Teilnahme an Fortbildungsangeboten
• Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
• vermögenswirksame Leistung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Fahrradleasing
• Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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