Pädagoge für Pflegeberufe (m/w/d)

Das St. Marienkrankenhaus Berlin ist ein Notfallkrankenhaus mit 274 Betten im Südwesten Berlins mit den Abteilungen Innere Medizin, Klinische Geriatrie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, minimalinvasive Chirurgie und Koloproktologie, Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin, Plastische, Ästhetische, Rekonstruktive Mikrochirurgie, Handchirurgie, Intensivmedizin, Anästhesie und Radiologie. In unserer interdisziplinären Notaufnahme werden jährlich circa 20.000 Patienten ambulant versorgt beziehungsweise zur stationären Behandlung aufgenommen.

Das St. Marien-Krankenhaus schließt die Ausbildungsverträge ab und ist für die Organisation der praktischen Ausbildung zuständig. Die praktische Ausbildung findet auf den Stationen des St. Marien-Krankenhauses und bei ausgewählten Kooperationspartnern z. B. im Bereich der Pädiatrie und Altenpflege statt. Der theoretische Teil der Ausbildung findet in der Pflegeschule des St. Marien-Krankenhauses statt. Die Schule befindet sich direkt neben dem Krankenhaus, so dass Theorie und Praxis an einem Ort sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung einen Pädagogen für Pflegeberufe (m/w/d)

• Unterrichten (Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) inkl. Kursleitung und individueller Lernförderung
• Begleitung der Auszubildenden in der Praxis und Beratung der Praxisanleitenden
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lernerfolgskontrollen und Examina
• Organisatorische und administrative Aufgaben im Schulalltag
• Mitwirkung bei der curricularen und pädagogischen Weiterentwicklung der Ausbildung

• Ein abgeschlossenes Studium auf Master- oder vergleichbarem Niveau gemäß der Berliner Pflege- schulanerkennungsverordnung (BlnPflSchulAnerkV)
• Kompetenz in Lehr- und Lernmethoden
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Fortbildung
• Eine teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick
• Freude an der pädagogischen Arbeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Krankenhauses

• Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Arbeitsbedingungen und Vergütung nach Tarif AVR-Caritas
• Ausreichend Zeit sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren
• Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und kostengünstige Parkmöglichkeiten
• Wir unterstützen Ihre pädagogische Entwicklung und beteiligen uns an Ihren Fortbildungskosten.
• 30 Urlaubstage, einen Tag zur freien Verfügung und Freistellung am 24. und 31.12.
• Ein sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
• Ein geregeltes Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des selbstorganisierten Arbeitens

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