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Pädagogen (m/w/d)

Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH
locationKreisfreie Stadt Wiesbaden, Wiesbaden, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.6.2025
Gesundheitswesen

Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Pädagogen (m/w/d)


Aufgaben
  • Beratung und Begleitung von Menschen bei der Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt
  • Führung von Gruppen und Organisation von gruppenpädagogischen Angeboten
  • Unterstützung bei alltags- und lebensweltbezogenen Schwierigkeiten
  • Aktivierung der individuellen Ressourcen der Teilnehmenden
  • Planung des Förder- und Integrationsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit zuständigen Ämtern der Sozialverwaltung und/oder weiteren Akteuren im Helfersystem

Profil
  • Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation
  • Beratungskompetenz sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Lösungsorientierte, selbstständige und reflektierte Arbeitsweise
  • Ideen und Engagement bei der Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit und wertschätzende Haltung

Wir bieten
  • Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 12, die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
  • Jahressonderzahlungen
  • 5-Tage-Woche/39 Stunden, Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr + 2 Regenerationstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten

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