Pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d)

Die Kindertagesstätte „Münchner Stadtmäuse e.V.“ sucht zum 01.09.2026 oder früher eine pädagogische Fach- oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) für unsere Krippengruppe „Kleine EntdeckerInnen“

Der Verein Münchner Stadtmäuse e. V. ist eine betriebsnahe Elterninitiative (MEAG / Munich Re Group) im Herzen Schwabings. Wir betreuen bis zu 30 Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren, davon bis zu 12 in einer Krippen- und bis zu 18 in einer Kindergartengruppe. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am situationsorientierten Ansatz und wird durch Elemente der Reggio-Pädagogik bereichert. Dabei legen wir großen Wert auf Beobachtung, Dokumentation und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.

• Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder im Krippenalltag
• Gestaltung einer liebevollen, sicheren und anregenden Umgebung
• Begleitung der Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und zu eigenen Erfahrungen
• Regelmäßige Aufenthalte und pädagogische Angebote in der Natur (der Englische Garten ist direkt um die Ecke)
• Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Team
• Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Aktive Teilnahme an Teammeetings, Planungs‑ und Reflexionszeiten

• Abgeschlossene Ausbildung als ErzieherIn oder KinderpflegerIn (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im Krippenbereich
• Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern und Eltern
• Engagement, Kreativität, Selbstständigkeit und Motivation für Ihre neue Aufgabe
• Falls Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist: ein Zertifikat der Stufe B2
• Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, verteilt auf fünf Tage, inkl. freitags bis 17 Uhr und mittwochs Teammeeting (16–18 Uhr)

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden Team
• Zeit und Raum für hochwertige pädagogische Arbeit sowie aktive Mitgestaltung des Alltags
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD, inklusive Zulagen und Fahrtkostenzuschuss
• Wöchentliche Vorbereitungszeiten, Planungs- und Teamtage, Supervisionen, bezahlte Fortbildungstage sowie Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung und einen jährlichen Betriebsausflug
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember (feste Schließzeiten, teilweise flexible Urlaubsplanung)
• einen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Giselastraße / Münchner Freiheit)

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