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Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

companyStadt Langenau
location89129 Langenau, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadt Langenau ist Trägerin von 12 Kindertageseinrichtungen. Sie beschäftigt derzeit über 200 pädagogische Fachkräfte, die von hauswirtschaftlichen Kräften unterstützt werden. Unsere Kitas bieten 120 Krippenplätze und 650 Betreuungsplätze für Kinder von 3 Jahren bis zur Einschulung und sind täglich von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr geöffnet.

Die Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung BW erfolgt auf den Grundlagen aktueller Bildungskonzepte für den Elementarbereich. Zudem greift unser internes Fortbildungsprogramm aktuelle Bildungsthemen auf. Der Wechsel von selbstständigen Arbeiten als auch das Arbeiten im Team bietet Ihnen einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit, als Teil eines multiprofessionellen Teams die Arbeit mitzugestalten.

Die Stadt Langenau mit rund 16.000 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.


  • Umsetzung der in der Konzeption festgeschriebenen Ziele
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bzw. Gruppenleitung
  • Übernahme von pädagogischen und organisatorischen Aufgaben
  • Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/in oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
  • Freude an der Arbeit mit Kindern, sie individuell zu fördern und ihre Entwicklung bestmöglich zu begleiten
  • ein wertschätzender Umgang mit Kindern und ihren Familien

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis Entgeltgruppe S 8a
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team
  • gut ausgestattete und moderne Einrichtungen mit vielfältigen Konzepten
  • ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
  • ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • übertarifliche Freiwilligkeitsleistungen wie JobRad und JobTicket

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.