Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) oder solche, die es werden wollen

In den katholischen Kirchengemeinden des Bistums Mainz gibt es 180 Kindertageseinrichtungen. Die katholische Kita St Fidelis ist eine Einrichtung der Pfarrgemeinde St Fidelis in Darmstadt. In der Kindertagesstätte St. Fidelis werden 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Wir arbeiten in 4 alterserweiterten Gruppen nach einem teiloffenen Konzept in Räumen mit thematischen Schwerpunkten. Unser Umfeld ist geprägt durch viele Kulturen und Religionen. Unser Handeln orientiert sich an den Leitlinien und Werten eines christlichen Menschenbildes. Im Umgang mit den Kindern agieren wir partizipativ und ganzheitlich. Wir suchen ab sofort oder später für unsere Gruppen sowie für unsere Kinder mit besonderen Aufgaben zur Integration
Aufgaben

• Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Freude und Initiative an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung in der offenen Pädagogik
• Raumkonzepte und Angebote mit Kindern entwickeln
• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
• Teamfähigkeit
• Identifikation mit unseren religionspädagogischen Angeboten
• Hohe pädagogische und soziale Kompetenz

Profil

• Pädagogische Ausbildung gemäß § 25b HKJGB oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zu erwerben
• Begeisterungsfähigkeit für die Pädagogik und moderne Ansätze
• Wir freuen uns über besondere Begabungen (Musik, Bewegung, Kunst, Werken oder…)
• Grundkenntnisse am PC
• Offenheit bei der Umsetzung der Werte der Katholischen Kirche
• Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
• QuereinsteigerInnen sind herzlich willkommen

Wir bieten

• Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung, insbesondere im Rahmen der Ausbildung, am Berufsanfang oder Wiedereinstieg
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
• Arbeiten mit unterschiedlichen pädagogischen Schwerpunkten
• Vor- und Nachbereitungszeiten, die fest im Dienstplan verankert sind
• Einen krisenfesten Arbeitsplatz
• Rücksichtnahme auf Ihre privaten und familiären Bedürfnisse
• Möglichkeiten zur konzeptionellen Mitgestaltung und der Qualitätsentwicklung
• Interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Bis zu fünf Fortbildungstage im Jahr und ein voll finanziertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Regenerationstage, Umwandlungstage sowie bis zu drei Tage für Exerzitien
• Eine Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien der AVR Caritas (vergleichbar TvöD SuE)
• Jahres-Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Eine Betriebliche Zusatzversorgung

STBL1_DE