Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für das Kinderhaus Nesselwangen

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Boden­seekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert.

Das Kinderhaus Nesselwangen wird ein Neubau in moderner Bauweise mit zwei Stock­werken und einer weit­läufigen Außenanlage.

In vier Gruppen werden ab Frühjahr 2026 bis zu 85 Kinder ab einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut.

Sie wollen Teil dieses großen Abenteuers sein und die Einrichtung von Beginn an miterleben und mitgestalten?

Wir suchen zum 01.04.2026 für die neu eingerichtete vierte Gruppe

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit
für das Kinderhaus Nesselwangen
Kennziffer: 26/01-3650.2

• Pädagogische Betreuung von Kindern von ein bis drei Jahren oder drei bis sechs Jahren
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder
• Durchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft
• Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Abschluss zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein vergleich­barer Abschluss nach § 7 Kindertages­betreuungsgesetz
• Freude an und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Eltern
• Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten
• Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
• Sicheres und verbindliches Auftreten

• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen Zulage von 130,00 € laut Tarifvertrag
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrages

STBL1_DE