Pädagogische Fachkraft für ambulant betreutes Wohnen in Freiham (m/w/d)

Wir sind ein innovativer Verein mit Wohnangeboten sowie Begleitungs- und Beratungsangeboten für Menschen mit Behinderungen im Großraum München. Für unseren Fachbereich Wohnen – mit ca. 50 Mitarbeitenden, neun inklusiven Wohngemeinschaften, einer inklusiven Haus- und Hofgemeinschaft sowie Ambulant Betreutem Wohnen (ABW) für insgesamt ca. 120 Bewohner*innen – suchen wir eine motivierte pädagogische Fachkraft, die in unserem Ambulant Betreutem Wohnen (ABW) Menschen mit einer geistigen Behinderung beim selbstständigen Leben in der eigenen Wohnung individuell im Alltag unterstützt. Mehr Informationen zum Konzept des Vereins findest Du auf unserer Webseite.

• die pädagogische Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Strukturierung und Gestaltung ihres Alltags in ihrer eigenen Wohnung sowie bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben, z.B. Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, individuelle Freizeitplanung etc.
• die Vertretung der Wünsche und Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen gegenüber Dritten
• die Ausübung einer beratenden Funktion gegenüber den Menschen mit Behinderungen
• die Erstellung und Dokumentation der Hilfeplanung
• die Vernetzung im Stadtteil
• die Zusammenarbeit und Vernetzung mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern, Arbeitsstellen, Freizeitanbietern, Ämtern, Behörden, Partnerorganisationen im Sozialraum sowie dem Vermieter
• der fachliche und regelmäßige Austausch im Team

• Inklusion nicht nur als Schlagwort verstehst
• ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Heilpädagogik / Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringst
• Dich mit den Zielen des Vereins identifizieren kannst und bereit bist, an der Weiterentwicklung mitzuwirken
• bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe sammeln konntest
• sehr gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen mitbringst
• selbstständig arbeiten und zeitgleich Teil eines Teams sein möchtest
• eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzt

• Flexible Arbeitszeiten
• Teilweise mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
• Attraktive AVR-Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, Familienbudget, Schichtzulage und Zeitzuschlägen sowie eine „München-Zulage“ von 150 Euro monatlich
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Zusätzlich drei freie Tage pro Jahr (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Mitarbeiteraktionen (z.B. WELLPASS)
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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