Pädagogische Fachkraft für das gemeindliche Jugendzentrum - vorzugsweise Sozialarbeiter (m/w/d)

Die familienfreundliche Gemeinde Poing liegt ca. 20 km östlich von München im Landkreis Ebersberg. Poing bietet neben einem ausgezeichneten ÖPNV- Anschluss, ein hervorragendes Bildungs- und Betreuungsangebot sowie attraktive Freizeitmöglichkeiten.

Mit mehr als 170 Mitarbeitern sorgt die Gemeindeverwaltung täglich für das Wohl ihrer rund 17.300 Bürgerinnen und Bürger. Die Themen sind so vielfältig wie unsere Gemeinde selbst: Bürgerservice, Bauwesen, Pädagogik, Öffentliche Sicherheit, Straßen- und Gebäudemanagement, Energie und Umwelt und vieles mehr. Dafür brauchen wir unterschiedliche Fähigkeiten und Talente.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Jugendzentrum in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

• aktive Mitarbeit im offenen Treff mit Berücksichtigung der individuellen Bedarfe der Zielgruppen
• Aufbau von vielfältigen Projekten und Angeboten, z. B. im Bereich Jugendkultur, Sport, Medienpädagogik, Kunst, Musik etc.
• Vertretung jugendrelevanter Themen
• Aufbau, Förderung und Begleitung ehrenamtlichen Engagements, insbesondere von ehrenamtlichen Jugendleitern
• Durchführung von Veranstaltungen z. B. Partys, Konzerten, Workshops etc.
• Konzeptionelle Neugestaltung der offenen Jugendarbeit in der Gemeinde Poing

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpäda-gogik/Soziale Arbeit (Diplom, Master, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein
• gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Idealerweise Berufserfahrung offenen Jugendarbeit
• Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Rechtsvorschriften und Gesetze
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, während der Öffnungszeiten aktiv mit der Zielgruppe zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub + 24./31. Dezember arbeitsfrei
• Zusätzliche Sozialleistungen wie die Großraumzulage München (bis zu 270,- €), evtl. Kinderzulage (bis zu 50,- € / Kind), betriebliche Altersvorsorge und eine jährliche Leistungsprämie (loB)
• Zwei Regenerationstage und bis zu 180,- € SuE-Zulage
• Poing Gutschein oder Zuschuss zur EGYM Wellpass- Mitgliedschaft im Wert von bis zu 50,- € / Monat
• Corporate Benefits und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Attraktive Angebote zur fachlichen und persönlichen Fortbildung
• Kostenloses Wasser und Kaffee sowie wöchentlich frisches Obst
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Jährlich geförderte Team-Building Maßnahme sowie Grillfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

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