Pädagogische Fachkraft für die Kindertageseinrichtungen Metro-Sternchen I, II, und III

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die Kindertageseinrichtungen
Metro-Sternchen I, II, und III

für das Amt für Soziales und Jugend

EG S 8b TVöD

Wenn Sie von einem abwechslungsreichen und mehrsprachigen Arbeitsalltag träumen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil der mit 1730 Beschäftigten größten Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf.

In derzeit 103 städtischen Kindertageseinrichtungen betreuen wir 6000 Düsseldorfer Kinder und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen, Ihren vielfältigen Kompetenzen, Ihrer Neugier und Leidenschaft für Kinder den Arbeitsalltag der Bildung, Betreuung und Erziehung jeden Tag neu zu gestalten.

Für die zukünftig von uns betriebenen drei Betriebs-Kitas Metro-Sternchen I, II, und III suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen.

Wenn Sie gerne in einer modernen großzügigen Kita auf Grundlage des offenen und bilingualen Ansatzes (Deutsch-Englisch) mit Native-Speakern oder selbst als Native-Speaker (C2-Sprachniveau) arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz – KiBiz für Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
• konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, mit dem Träger, der Schule und anderen Institutionen
• Erstellung der Bildungsdokumentation nach dem Leitfaden des Jugendamtes
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen zu Familienzentren.

Profil

• zum Beispiel abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Kleinkind- beziehungsweise Elementarpädagogik
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (physisch und psychisch)
• fundiertes Fachwissen und die Fähigkeit der Umsetzung des Fachwissens in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität
• Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• keine festgelegten Schließungszeiten der Einrichtung in den Schulferien
• kostenfreie Teilnahme an Fortbildungen für bis zu 5 Tage im Jahr
• sorgfältige Einarbeitung
• Beratung und Coaching
• fachliche Begleitung durch Bezirkskitadienstleitungen
• Aufstiegsmöglichkeiten
• kostengünstiges Jobticket
• Teilnahme an Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Betriebssportgemeinschaft
• Jahressonderzahlung
• Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

STBL1_DE