Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser "Haus am Mühlgarten" der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in der Haslachmühle (Horgenzell).

In unserem Haus "Am Mühlgarten" betreut unser erfahrenes und multidisziplinäres Team aus ca. 40 Mitarbeitenden aktuell 24 Klient*innen (im Alter zwischen 29 und 65 Jahren) mit einer kognitiven Behinderung mit unterschiedlich hoher Ausprägung und/oder Sinnenbeeinträchtigungen, aber zum Teil auch selbstständige Personen. Unsere Bewohnenden leben auf 2 Stockwerken in vier Wohngruppen mit je 6 Personen zusammen. Der im Jahr 2020 eröffnete Neubau ist barrierefrei und besitzt einen Aufzug. In diesem Haus sind geteilte Dienste und Nachtdienste nicht erforderlich. Die Arbeitszeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr.

• Planung und Durchführung von pädagogischen und pflegerischen Betreuungsangeboten
• Individuelle Anleitung und Unterstützung unserer Klient*innen auf dem Weg zu einem selbstständigeren und erfüllten Leben, Planung, Begleitung und Durchführung von Teilhabe-Angeboten
• Ermittlung des individuellen Förderbedarfs unserer Bewohnenden durch kreative und fachliche Maßnahmen u.a. auch Gestaltung von Tagesabläufen durch unterstützte Kommunikation für Personen mit Autismus-Spektrum-Störung (ASS)
• Kommunikation und Austausch mit Angehörigen, Betreuenden und Kooperationspartnern
• Dokumentation der Betreuungs-/Pflegeleistungen in Vivendi

• Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Erziehung, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden
• Bereitschaft zur Erarbeitung individueller pädagogischer Lösungsansätze für einzelne Klient*innen
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

• Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich
• Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
• Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
• Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro

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