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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

IB Südwest gGmbH
locationDeutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 6.6.2025
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

  • IB Südwest gGmbH
  • ab sofort, befristet
  • 65520 Bad Camberg
  • Vollzeit, 30 - 39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Die Kinder- und Jugendhilfe in Oberselters bietet jungen Menschen, unabhänig ihrer Herkunft, ihres Glaubens oder dem Geschlecht, im Alter von 14- 21 Jahre ein Zuhause.

Zur Verstärkung unseres Teams der vollstationären Hilfen im Landkreis Limburg-Weilburg am Standort Oberselters suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.


Aufgaben
  • Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Teamsitzungen
  • Betreuung und Begleitung der Jugendlichen im Alltag
  • Hilfeplanbegleitung
  • Elternarbeit
  • Kooperation mit Ämtern, Schulen etc.
  • Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten

Profil
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher* Erzieherin Heilerziehungspfleger*in Sozialpädagoge* Sozialpädagogin
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit, Engagement und Kooperationsbereitschaft
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Jugendlichen
  • Bereitschaft zum Wochenddienst und Nachtbereitschaft
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B
  • Vorlage eines Nachweises über einen ausreichenden Immunstatus gegen Masern gemäß §20Abs. 9 IfSG (i.d.f. vom 01.03.2020)

Wir bieten
Finanzielle Vorteile
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Work-Life Balance
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement
  • Supervision

Unternehmenskultur
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team

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