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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung für unseren JWV St. Martin

Caritasverband Frankfurt e.V.
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 13.5.2025
Gesundheitswesen

Der Jugendwohnverbund St. Martin ist eine Einrichtung der Erziehungshilfe, die in unterschiedlichen Betreuungsformen Jungen* ab 12 Jahren, männliche* Jugendliche und junge Erwachsene bis zur Verselbstständigung, fördert und begleitet.

Die Sonstige betreute Wohnform (SobeWo) des Jugendwohnverbund St. Martin umfasst die Begleitung von männlichen* Erwachsenen in Trägerwohnungen im Stadtgebiet. Leistungsgrundlage ist § 41 i.V.m. § 34 SGB VIII. Ziel der pädagogischen Arbeit ist die Ermutigung und Befähigung der jungen Menschen zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Lebensführung und Zukunftsgestaltung. Die SobeWo bedeutet für die jungen Männer* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit, welche in diesem pädagogischem Setting gefördert und gesichert wird. Die jungen Menschen leben zu zweit oder auch alleine in den Trägerwohnungen. Das Angebot umfasst 19 Betreuungsplätze. Die pädagogische Arbeit findet aufsuchend in den Trägerwohnungen, in den Räumlichkeiten der SobeWo oder im ambulanten Setting nach Terminabsprache statt.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.07.2025 oder später eine engagierte:

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung für unseren JWV St. Martin

in Voll- oder Teilzeit (29,74 bis 39 Wochenstunden)


Aufgaben
  • Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des Angebots:
    • Leitung der Dienstbesprechungen und Personaleinsatzplanung
    • Personal-Akquise, -einarbeitung und -entwicklung
    • Belegungsmanagement (Aufnahmen und Entlassungen von Klienten)
    • Regelungen rund um die Trägerwohnungen (im Zusammenarbeit mit dem Immobilienmanagement)
    • Überprüfung und Evaluation der Hilfeverläufe
    • Kontaktpflege zu Kooperations- und Netzwerkpartner*innen
    • Bewirtschaftung des Budgets im Sachgebiet
    • konzeptionelle Weiterentwicklung des Angebots (z.B. Inklusion, Genderpädagogik)
    • Qualitätsmanagement
  • Aufgaben als pädagogische Fachkraft (bei Vollzeitstelle anteilig):
    • pädagogische Beziehungsarbeit
    • Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags, der Freizeit und bei der Erreichung des Bildungsziels
    • Anleitung bei der verantwortungsvollen Regelung von finanziellen und behördlichen Angelegenheiten
    • fachgerechte Dokumentation der Fallverläufe

Profil
  • ein abgeschlossenes Studium mit sozialpädagogischem Schwerpunkt (Dipl. /BA./MA.)
  • Qualifizierung für Führungsaufgaben im Bereich der fachlichen, personellen, wirtschaftlichen sowie organisatorischen Steuerung oder Leitungserfahrung
  • ausgeprägte Kenntnisse im SGB VIII und Erfahrungen in der Kinder - und Jugendhilfe
  • strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie gute Selbstorganisation
  • gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit der Klientel, Mitarbeitenden und anderen Kooperationspartner*innen
  • Interesse, Veränderungen und Entwicklung des Jugendwohnverbundes St. Martin aktiv mitzugestalten

Wir bieten
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
  • kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam mit viel Motivation, sich gegenseitig unterstützend und mit Spaß bei der Arbeit
  • vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach TVöD inkl. 30 Tagen Urlaub sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • ein subventioniertes Deutschlandticket

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