Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Wohngruppe in Oppenheim

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Teamleitung für Wohngruppe in Oppenheim

• IB Südwest gGmbH
• 1.10.25, befristet
• 55118 Mainz
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Stationäre Jugendhilfe ist ständig im Fluss . . .
Wir sind eine Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete und suchen den Neuanfang mit pädagogisch qualifizierten Fachkräften, die Erfahrungen und Kenntnisse aus der stationären Jugendhilfe konstruktiv mit einbringen. Gesellschaftliche Anforderungen und individuelle Zielvorstellungen, gesetzliche Rahmenbedingungen, pädagogischer Auftrag und die Umsetzung pädagogischer Handlungsziele sind im Rahmen einer immer wieder kehrenden Reorganisation des Betreuungsangebotes mit persönlichen Wünschen der Bewohner und den Forderungen, die das Leben in einer Wohngruppe mit sich bringt, in Einklang zu bringen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft als TEAMLEITUNG (Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen Bachelor/Master, Diplompädagogen, m/w/d), die sich dieser heraus fordernden Aufgabe mit einem professionellen Team stellen möchte. Wir wollen das Beste für unsere Jugendlichen erreichen, Ihnen Sicherheit und Perspektive bieten. Wenn Sie Freude und Interesse an einer Leitungstätigkeit haben, sind Sie bei uns richtig.
Aufgaben

• Führen eines Fachkräfteteams mit Dienst- und Fachaufsicht der zugeordneten Mitarbeiter*innen sowie Einsatzplanung in Absprache mit den Fachkräften
• Fachliche Leitung des Aufgabengebietes: Entwicklungsdiagnose, Förderplanung und Dokumentation sowie Beteiligung an Hilfeplanung, Fall- und Fachberatung
• ant. Arbeit im Gruppendienst mit wechselnden Dienstzeiten (Früh-, Mittags-, Nacht- und Bereitschaftsdienst)
• Begleitung und Umsetzung eines strukturierten Tagesablaufes
• Freizeit- und Lernangebote für die Bewohnergruppe gestalten oder anleiten
• Betreuung und Begleitung einzelner Jugendlicher im Bereich Sozialtechnik, hauswirtschaftlichem Können, Entwicklung eines persönlichen und schulisch-beruflichem Wegeplans
• Beratungsgespräche und pädagogische Hilfestellungen für Einzelne und die Bewohnergruppe

• Gestaltung des Aufnahmeverfahrens unter Beteiligung der Interessenten
• Gewährleistung und Weiterentwicklung fachlicher Standards , Dokumentation, Aktenführung, Entwicklungsberichte
• Repräsentanz des Dienstes nach innen und außen in Absprache mit der Bereichsleitung
• Ansprechpartner*in für Jugendämter und Netzwerkpartner sowie anderen die Jugendlichen unterstützenden Institutionen
• Gewährleistung von Wissensmanagement und Informationsfluß zwischen den verschiedenen Arbeitsebenen
• Verantwortung für Räumlichkeiten, Ausstattung, Sachmittel und Arbeitssicherheit
• Krisenmanagement

Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss-

Erfahrungen als Leitung ambulanter Erziehungshilfe - Maßnahmen Weiterbildung als zertifizierteKinderschutz Fachkraft nach § 8a

Fundierte Kenntnisse in rechtlichen, sozialpädagogischen, psychologischen und methodischen Grundlagen

Gute Kenntnisse und Erfahrungen im systemischen und lösungsorientierten Arbeiten

Professionell-empathisches Interesse an der Lebenswelt jugendlicher Geflüchteter

Sicherer Umgang mit EDV- und Office-Anwendungen

Gutes Zeit- und Selbstmanagement

Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten

Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, Beratungs- und Interkulturelle Kompetenz

Teamspirit und Humor

Wir bieten
Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

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