Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren inklusiven Gastronomiebetrieb

Seit über 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung. Wir bieten vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Das Restaurant „Zum Glück“ in Rauenberg ist ein inklusiver Gastronomiebetrieb der SPHV Service gGmbH. Bei uns gestalten Menschen mit psychischen Erkrankungen gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team einen öffentlichen Restaurantbetrieb.

Für die arbeitspädagogische Begleitung und zur Mitarbeit im Gastrobetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren inklusiven Gastronomiebetrieb

mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Arbeitserzieher/-in, Ergotherapeut/-in, Heilerziehungspfleger/-in, oder Sozialarbeiter/-in/Sozialpädagog/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Arbeitspädagogische Anleitung und Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung in Küche und Service im inklusiven Restaurantalltag
• Planung, Strukturierung und Reflexion der Arbeitsabläufe im Bezugspersonensystem (Förderziele, Fördergespräche, Dokumentation)
• Mitgestaltung einer stabilisierenden Tagesstruktur und Unterstützung der Teilnehmenden beim Erwerb und Erhalt praktischer Arbeitsfertigkeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe
• Fachliche Mitarbeit im gastronomischen Alltag (z. B. Vor- und Zubereitung von Speisen, Ausgabe, Service, Kasse, Hygiene)

• Sie verfügen über eine wertschätzende Einstellung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
• Sie sind pädagogische Fachkraft und möchten Ihre Kompetenzen im gastronomischen Kontext einsetzen
• Erfahrungen in der Sozialpsychiatrie und der Gastronomie sind von Vorteil, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich
• Serviceorientiertes, gastfreundliches Auftreten in diesem besonderen Setting und Freude daran, ein Willkommensklima für Betroffene sowie Gäste zu gestalten
• Gültige PKW-Fahrerlaubnis

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung
• Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte
• Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm
• Eine 39 Stunden-Woche in Vollzeit mit Gleitzeitmöglichkeiten (Arbeitszeitkonto)
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Öffnungszeiten

Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

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