Pädagogische Fachkraft (m/w/d) HzE in Schule

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) HzE in Schule

• IB Südwest gGmbH
• 01.02.2026, befristet
• 55469 Simmern
• Vollzeit, 39 Wochenstunden

Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Vielseitigkeit ist unsere Stärke - verstärken Sie unser Team!
Mit unserem Team arbeiten wir an insgesamt acht Schulen in der Verbandsgemeinde Kirchberg und Simmern/Rheinböllen. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir erfolgreich im Bereich der Ambulanten Hilfen zur Erziehung. Wir bieten dort, im Auftrag des örtlichen Jugendamtes, Unterstützung aus der Schule heraus an. In Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern setzen wir eine professionelle Kinder- und Jugendhilfe um.
Aktuell suchen wir einen/eine Sozialpädagogen*in oder einen/eine Sozialarbeiter*in für die Dr.-Kurt-Schöllhammer-Grundschule, als Schwangerschaftsvertretung (eine Weiterbeschäftigung ist ggf. möglich)
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Aufgaben

• Sicherstellen des Kinderschutzes gem. §8a SGB VIII
• HZE gem. §§29-31 (Konzept der KV Simmern)
• Klientengespräche
• Soz. Gruppenangebote
• Erstellen von Hilfeplänen und Berichten
• Teilnahme an operativen Teams, Teamsitzungen, Supervisionen
• Führen von Falldokumentation
• Regelmäßige Hausbesuche

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• Erfahrungen im Bereich der Kinder- & Jugendhilfe
• Umgang mit digitalen Medien & Officeprogrammen
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Führen eines Personenkleintransporters
• Kooperrations- und Teamfähigkeit

Wir bieten
Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie

Work-Life Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team

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