Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Im Haus am Walde leben bis zu sechs Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren. Sie bringen unterschiedliche Erfahrungen und Belastungen mit – und brauchen Menschen, die ihnen Sicherheit, Orientierung und verlässliche Beziehungen bieten.

Unsere Arbeit basiert auf einer traumapädagogischen, systemischen und lösungsorientierten Haltung. Wir möchten Kinder verstehen, ihre Stärken entdecken und sie Schritt für Schritt auf ihrem Weg begleiten.

Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und Kindern im Alltag ein verlässlicher Anker zu sein, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kein Tag ist wie der andere.

Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag, geben Orientierung, schaffen Struktur und gestalten Beziehungen.

Dazu gehören unter anderem:

• Begleitung im Tagesablauf – vom gemeinsamen Frühstück bis zum Abend
• Unterstützung bei Schule und Hausaufgaben
• Planung und Gestaltung von Freizeit- und Ferienaktivitäten
• Förderung sozialer und lebenspraktischer Kompetenzen
• Gespräche mit den Kindern und Unterstützung in herausfordernden Situationen
• Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Schulen und Therapeut:innen
• Dokumentation sowie Mitwirkung an Hilfeplanprozessen
• Mitarbeit im Schichtdienst einschließlich Wochenenden und Feiertagen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Reflexion
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert

• Vergütung nach VPK Niedersachsen
• 3.821,84 € bis 5.756,33 € brutto/Monat (Vollzeit, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. tariflicher Zuschläge. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in E1 oder E2.
• Wechselschicht-, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage sowie tarifliche Regenerationstage
• Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine kleine Wohngruppe mit maximal sechs Kindern
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Kostenlose Getränke, Essenszuschuss und Mitarbeiterparkplätze

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