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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32 h)

Kaleidoskop e.V.
locationFrankfurt am Main, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 9.3.2026
Gesundheitswesen

Mit rund 160 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.

Für unsere Ganztagsbetreuung an der Marie-Curie-Schule (Frankfurt/Riedberg) suchen wir ab sofort Sie als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (32 h)


Aufgaben
  • Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert
  • Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch
  • Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein
  • Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation
  • Im Rahmen unseres Ganztagsschulkonzeptes arbeiten Sie eng mit der Schule und den Lehrkräften an der Umsetzung unseres ganzheitlichen Bildungs- und Erziehungsauftrags

Profil
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*In, Sozialpädagoge*In, Pädagoge*In,
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit
  • Eigeninitiative und Motivation bei der kontinuierlichen Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen pädagogischen Arbeit

Wir bieten
  • Mitwirkung im Prozess der Ganztagsschulentwicklung
  • Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Firmenfitness mit EGym-Wellpass
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Ein optionales DeutschlandTicket
  • Ein Jobrad mit Eigenanteil
  • Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
  • Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE

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