Die Gemeinde Losheim am See ist Träger von fünf Kindertageseinrichtungen und beabsichtigt zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

in Voll- und Teilzeit im Krippen- und Kindergartenbereich zu besetzen. Es handelt sich um unbefristete Arbeitsverhältnisse.

Losheim am See ist eine innovative Gemeinde im nördlichen Saarland. Landschaftlich reizvoll im Schwarzwälder Hochwald gelegen, bietet sie einen hohen Wohn- und Freizeitwert für die rund 16.500 Einwohner. Ein starker Mittelstand und vielfältige Gewerbebetriebe zeichnen Losheim am See als Wirtschafts-standort aus. Überregional bekannt ist der namensgebende Stausee. Die prämierten Wanderwege und attraktiven Radwege sowie das reiche Kultur- und Sportangebot runden die Tourismus-Gemeinde ab.

Die stark gestiegene Nachfrage an Betreuungsplätzen machen die Schaffung neuer Kindergarten- und Krippengruppen in Trägerschaft der Gemeinde Losheim am See notwendig.

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Alter von null bis sechs Jahren gemäß dem saarländischen Bildungsprogramm
• pädagogische und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption und der Qualitätsentwicklung sowie des Kinderschutzkonzeptes
• vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Träger, Leitung und Eltern

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
• pädagogische Begleitung der Kinder auf der Grundlage des Trägerleitbildes und der Einrichtungskonzeption
• Engagement, Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Umfang: Teil- u. Vollzeit > Befristung: unbefristet > Vergütung: S8a bzw. S4TVöD > Beginn: schnellst möglich

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religionoder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Für uns zählen IhreKenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Anerkennung der bisherigen beruflichen Erfahrungen der Bewerber
• eine interessante, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit
• qualifizierte, engagierte und teamorientierte Mitarbeitende
• eine betriebliche Altersversorgung
• kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

> Referenz-Nr.: 1/Ki 7-2024