Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) unbefristet 75%=29,25 Std./Woche

Willkommen beim SkF.

Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein moderner, christlicher Fachverband mit 80 Mitarbeiter*innen. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Frauen, Familien und Hilfebedürftigen ein. Unser Ziel ist ein von Wertschätzung, gegenseitiger Achtung und Respekt geprägtes Miteinander. Bei uns sind alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihres Geschlechts willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagog/in / Sozialarbeiter/in / Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) unbefristet 75%=29,25 Std./Woche für unsere Mutter/Vater-Kind-Einrichtung in Hürth Kendenich

• Begleitung der Eltern in unserer intensivpsychologischen Jugendhilfeeinrichtung (10 Mütter/Väter mit ihren Kindern 0-6 Jahre in eigenen Appartements)
• Förderung der Erziehungskompetenz
• Unterstützung in der Alltagsgestaltung
• Begleitung in ihrer persönlichen Entwicklung mit Biographiearbeit und Förderung eigener Ziele
• Koordination und Organisation der Hilfeplanung mit dem Jugendamt und den notwendigen internen und externen Unterstützungsangeboten
• Als Bezugsbetreuer*innen in der Familie arbeiten Sie gemeinsam mit den Kindeseltern an der Sicherstellung des Kindeswohls

• Abgeschlossene pädagogische Qualifikation (BA/MA), staatlicher Abschluss Erzieher/in
• Erfahrungen in der Arbeit mit Erwachsenen bzw. Kindern und Kenntnisse über die Hilfeformen
• Wertschätzende Haltung gegenüber Familien mit vielfältigen Lebensentwürfen
• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst 24/7 (mit Vergütung aller tariflichen Zuschläge und Zulagen plus Zusatzurlaub).
• Akzeptanz des christlichen Leitbildes unseres Verbandes
• Führerschein der Klasse B erforderlich

• faire Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Freiraum für eigene Ideen
• Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung
• Teamorientiertes Arbeiten, Teamevents (Betriebsausflug, Wallfahrt, Adventfeier)
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 6 Tage Zusatzurlaub plus 2-4 Regenerationstage
• Fortbildungen, Jahresgespräche, Supervisionen
  
  

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