Pädagogische Leitung
Stiftung Jugendhof Vechta
49377 Vechta-Calveslage, Deutschland
18.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein
Die Stiftung Jugendhof Vechta sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den BDKJ-Jugendhof eine Pädagogische Leitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Perspektivisch soll der Leitung die Aufgabe des Stiftungsvorstandes zugeordnet werden.
Der BDKJ-Jugendhof Vechta ist die zentrale Bildungs- und Begegnungsstätte des Bundes der Deutschen Katholischen Jugend Landesverband Oldenburg. Im Rahmen von Bildungsveranstaltungen, Orientierungstagen und Freizeiten begrüßen wir jährlich etwa 11.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.
- Verantwortung für die Umsetzung der inhaltlichen und programmatischen Ausrichtung des BDKJ-Jugendhofes
- Entwicklung und Durchführung jugendpastoraler Angebote
- Leitung des pädagogischen Teams (hauptamtlich und auf Honorarbasis Beschäftigte)
- Zusammenarbeit mit Geistlicher Leitung und Verwaltungsleitung
- Verantwortung für alle wirtschaftlichen Belange
- Abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Ausrichtung
- Erfahrungen in der jugendpastoralen Arbeit und/oder der Jugendbildung, idealerweise auch in der Jugendverbandsarbeit
- Freude an konzeptioneller Tätigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Personalleitung
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen auch zu flexiblen Arbeitszeiten an Abenden und Wochenenden
- Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben des katholischen Trägers
Stiftung Jugendhof Vechta | 49377 Vechta
- Vielseitige Leitungstätigkeit mit umfassenden Ge-staltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsord-nung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst (AVO), vergleichbar TVöD-VKA
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness-kooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil
- 30 Tage Erholungsurlaub jährlich
- Strukturierte Einarbeitungsphase
- Angenehmes, kollegiales Miteinander
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung