Pädagogische Mitarbeiter:in (m/w/d) als Fachbereichsleiter:in an der Volkshochschule

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).

Wir suchen ab sofort eine:n

hauptberufliche:n pädagogischen Mitarbeiter:in (m/w/d) als Fachbereichsleiter:in

TVöD VKA EG 13 – befristet (24 Monate) im Umfang von 12 Stunden wöchentlich

• Verantwortung für den Fachbereich Deutsch als Fremdsprache
• Selbstständige Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Bildungsangebote
• Beratung und Einstufung von Teilnehmenden
• Gewinnung, Beratung und didaktischmethodische Begleitung und Unterstützung der Kursleitungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorgaben des BAMF und anderer Fördermittelgeber
• Qualitätssicherung durch Hospitationen, Feedback und Fortbildungen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Prüfungen (z. B. telc, DTZ)
• Akquise von Drittmitteln
• Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und - sicherung (z. B. LQW, AZAV)
• Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• BAMF-Zulassung als Lehrkraft in Integrationskursen
• Fundierte Kenntnisse und didaktisch-methodische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung, insbesondere im Bereich Deutsch als Fremdsprache
• Unterrichtserfahrung und Beratungskompetenz
• Kenntnisse der aktuellen fachdidaktischen Diskussion
• Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Bestimmungen, Gesetze und Verordnungen (z. B. BAMF, Integrationskursverordnung, Prüfungsordnung, AWbG) sowie sichere Anwendung in der Praxis
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Lernformaten
• Organisations- und Planungskompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsstärke im Umgang mit Kursleitungen, Teilnehmenden und Partnerinstitutionen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, nach Bedarf auch am Abend und am Wochenende

• Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
• Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
• Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m
• Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden

STBL1_DE