Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Freude daran, andere Menschen bei ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen?

Zur Verstärkung unseres Teams in Uelzen, Stade, Buxtehude, Verden, Rotenburg, Soltau, Wismar und Schwerin suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit ab sofort und unbefristet als:

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die individuelle Entwicklung von Teilnehmer*innen und haben ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Je nach Ihrer Qualifikation und Standort gehört zu Ihren Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Unterricht, Förderangeboten und berufsbezogenen Lerninhalten
• Individuelle Lernbegleitung: Förderung, Lernberatung und Unterstützung im Kompetenzaufbau
• Betreuung und Beratung bei persönlichen, schulischen und beruflichen Herausforderungen
• Durchführung von Coachingsequenzen, Potenzialanalysen und berufsorientierenden Gesprächen
• Unterstützung bei der Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche, inklusive Bewerbungscoaching
• Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Betrieben und Netzwerkpartnern
• Dokumentation relevanter Maßnahme- und Entwicklungsschritte

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, z. B. in:
• Pädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Lehramt, Erwachsenenbildung, Psychologie, Betriebswirtschaft, alternativ: kaufmännische Ausbildung mit AEVO/pädagogischer Zusatzqualifikation
• Idealerweise Erfahrung in Unterricht, Lernbegleitung, Coaching oder Jobcoaching
• Freude an der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein wertschätzender Umgang
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam mit uns Bildungsprozesse weiterzuentwickeln

Auch ein Quereinstieg ist möglich: gerne prüfen wir Ihre Qualifikationen.

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits

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