Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Freiwilligendienste
Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.
Hannover, Deutschland
29.1.2026
Öffentlicher Dienst allgemein
Das Diakonische Werk der evangelischen Kirchen in Niedersachsen engagiert sich für soziale Gerechtigkeit, die Unterstützung bedürftiger Menschen und die Förderung einer besseren Gesellschaft. Als Spitzenverband der Wohlfahrtspflege und Landesverband unterstützen wir unsere ca. 600 Mitgliedseinrichtungen mit insgesamt 75.000 Beschäftigten in den Bereichen Inklusion, Gesundheit, Pflege und Soziales mit vielen Beratungs- und Weiterbildungsdienstleistungen.
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Freiwilligendienste
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche), befristet für 1 Jahr, Hannover
Aufgaben
- Pädagogische Begleitung in der Seminararbeit,
- individuelle Begleitung der Freiwilligen im FSJ bzw. BFD
- (entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Gesetzes (JFDG, BFDG), des QM-Handbuches der ev. Trägergruppe und der Trägerkonzeption)
- Mitwirkung am Wahlpflichtangebot
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und bei Veranstaltungen des Bereichs und der ev. Trägergruppe
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Religionspädagogik (BA) oder vergleichbare Qualifikation (FH)
- Kompetenz in außerschulischer Bildungsarbeit, einschließlich Kenntnis und Anwendung der entsprechenden Theorien und Methoden
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Kompetenz in Konfliktmanagement
- Teamfähigkeit
- Sozialpolitische Grundlagenkenntnisse
- Diversitätskompetenz
Wir bieten
- Gut strukturierte Einarbeitung in eine vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabe
- Nach Einarbeitung: Sehr eigenständiges Arbeiten in einem sympathischen Team
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der freundliches Miteinander und Zusammenhalt großgeschrieben werden
- Moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit vielen Benefits, z.B. Zuschuss zum Jobticket, attraktive Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und 31 Tage Jahresurlaub
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der EG 9 des TV DN
- Flexible Arbeitszeiteinteilung mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten
- Nach Einarbeitung bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten (Homeoffice) möglich
STBL1_DE