Partnermanager*in

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Für die Abteilung Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem, Bereich Management- und Projektunterstützung suchen wir einen

Partnermanager*in

Ort: Berlin
Bewerbungsfrist: 05.07.2026
Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet
Eintrittsdatum: 01.04.2026
Ausschreibungsnummer: 14-021-2026
Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO / E12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. Neben der Projektleitung und -steuerung gehören auch Informationssicherheit, moderne Services für Versicherte und der Aufbau eines neuen Kernsystems (rvEvolution) zu den Aufgaben.

In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie nachfolgende Aufgaben:

• Planen, Organisieren, durchführen und Nachbereiten strukturierter Partnermanagementgespräche mit strategischen und operativen Lieferant*innen (dazu gehört unter anderem auch das kontinuierliche Weiterentwickeln des Lieferantenmanagements)
• Koordinieren, Erstellen und Fortschreiben von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie Mitwirken bei der zentralen Steuerung und Berichterstattung (dazu gehört unter anderem das Koordinieren der beteiligten Stakeholder und Erstellen von Foliensätzen und Berichten für Finanzberichte)
• Koordinieren und Steuern externer Personaleinsätze (dazu gehört unter anderem das Abstimmen mit externen Dienstleister*innen, das Initiieren, Begleiten und Dokumentieren von Abrufen externer Ressourcen, das Koordinieren der Schnittstellen mit verschiedenen Rahmenvertragspartner*innen sowie das Qualitätssichern der Abrufverfahren)
• Mitwirken beim Koordinieren, Steuern und Bearbeiten komplexer Beschaffungs- und Vergabeprozesse sowie unterstützende Tätigkeiten im Vertragsmanagement (dazu gehören unter anderem das Vorbereiten, Abstimmen und Begleiten von Ausschreibungen zu Rahmenverträgen sowie Erstellen und Bearbeiten von Beschaffungsanträgen)
• Unterstützen von Führungskräften der Abteilung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht (dazu gehört unter anderem das Konzipieren, Organisieren und Durchführen von Retrospektiven und Reflexionsterminen, das Erstellen strategischer Vorlagen und Präsentationen sowie das Entwickeln wiederverwendbarer Templates und standardisierter Arbeitsmittel

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH), vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder im General Management mit einer mehrjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung oder
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich mit einer langjährigen aufgabenrelevanten Berufserfahrung
• Sie haben Berufserfahrung im Key Account Management und in der Erstellung von Management- und Entscheidungsvorlagen
• Sie haben Erfahrungen in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und Ihre ausgeprägten adressatengerechten kommunikativen Fähigkeiten, eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ein sicheres Auftreten im Austausch mit den internen Steakholder*innen und externen Partner*innen runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift
• Idealerweise bringen Sie ein hohes IT-Verständnis und/oder ein Verständnis in der Softwareentwicklung mit
• Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken befähigen Sie, strategische Ziele schnell zu erfassen und daraus passende Maßnahmen abzuleiten
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und im Vergaberecht
• Ihre positive Einstellung gegenüber Veränderungen ermöglicht Ihnen, sich mit stetig ändernden Herausforderungen auseinanderzusetzen
• Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie jederzeit den Überblick und verfügen über eine hohe Belastbarkeit

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• eine umfassende Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einen detaillierten Einblick in Ihre zukünftige Tätigkeit
• ein Aufgabengebiet, das ein hohes Maß an selbstständigen Arbeiten erfordert
• ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
• Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige

Zusätzliche Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Im Rahmen der Tätigkeit kann die Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SU) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein; hierfür wird die entsprechende Bereitschaft sowie ein erfolgreicher Abschluss vorausgesetzt.

Mit der Ausübung der Tätigkeiten kann das Wahrnehmen gelegentlicher Dienstreisen verbunden sein.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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