Payroll-Specialist mit Entwicklung zum Teamcoach (m/w/d)

Wir sind ein Team aus Expert:innen für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Digitalisierungsberatung in Berlin und Leipzig.

Unsere Vision ist es, Beratung zu revolutionieren. Bei MeyerPartner setzen wir dabei auf innovative Software und regelmäßigen Kontakt mit den Unternehmer:innen, um proaktive Beratungsangebote mit echtem Nutzen und realem Mehrwert zu bieten.

Wir bringen mit unserem Produkt FastQuality Effizienz, Präzision und Qualität in Finanzprozesse, um mit gezielter Beratung das Wachstum und den Geschäftserfolg unserer Mandant:innen zu fördern.

Unsere Mandant:innen

Unsere etwa 400 Mandant:innen sind wachstumsorientierte Unternehmen und Institutionen, die sich dynamisch verändern und entwickeln. Wir verstehen ihre Bedürfnisse und setzen mit derselben Dynamik alles daran, sie bei der Erreichung ihrer unternehmerischen Ziele zu unterstützen.

Unser Team

An den Standorten Berlin und Leipzig arbeiten 80 Kolleg:innen in cross-funktionalen und in FQ-Teams zusammen. Viele unterschiedliche Persönlichkeiten bringen bei uns in hoher Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen ihr Knowhow ein. Nur so entstehen Freude an der Zusammenarbeit und die besten Ergebnisse.

Aufgaben

Für unser Payroll Team suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Payroll-Specialist mit der möglichen Perspektive und Entwicklung zum Teamcoach (m/w/d).
Du brennst für Payroll, liebst komplexe Fragestellungen und möchtest Mandant:innen kompetent beraten? Du bist erfahren in der Begleitung und Steuerung von Teams? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!

• Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Mandant:innen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung.
• Du verantwortest eigenständig die termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen für einen festen Mandantenstamm.
• Du bereitest Betriebsprüfungen und Lohnsteuer-Außenprüfungen professionell vor, begleitest diese und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung.
• Du wirkst bei der Einführung und Optimierung von Schnittstellen zu Vorerfassungssystemen mit.
• Du bist Ansprechpartnerin für deine Teammitglieder, begleitest sie in der persönlichen und fachlichen Teamentwicklung und unterstützt unsere Teamleitung in Kapazitäts- und Auftragsplanung.
• Du treibst gemeinsam mit deinem Team die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Payroll-Prozesse voran.
• In spannenden Beratungsprojekten bringst du dein Know-how ein, baust dein Expertenwissen weiter aus und entwickelst dich fachlich wie persönlich stetig weiter.
• Du pflegst einen aktiven fachlichen Austausch im Team und teilst dein Wissen.

Profil

• Du bist ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r oder hast eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation in Lohn & Gehalt – Weiterbildung wie FALG?
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung? Hast du nicht nur gesammelt, sondern erfolgreich in der Praxis angewendet.
• Komplexe Mandate mit direktem Kontakt? Genau dein Ding. Du willst nicht im Hintergrund verschwinden, sondern gestalten und aktiv beraten.
• Du bringst erste Erfahrung in der Begleitung und Steuerung von Teams mit.
• Digitale Tools nutzt du mit großer Anwendungsfreude, für effiziente Prozesse und denkst Payroll modern.
• Mit DATEV Lohn und Gehalt bist du vertraut.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig, vorausschauend und serviceorientiert – weil Qualität für dich an erster Stelle steht.
• Dein Deutsch ist stilsicher – schriftlich wie mündlich (mind. C1-Level).
• Und im Team? Da bringst du dich aktiv ein, tauschst dich aus und ziehst gemeinsam mit anderen an einem Strang.

Wir bieten

• Sicherheit mit Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer wachsenden Kanzlei, die nicht stehen bleibt.
• Arbeiten ohne Umwege: Agile Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echtes Mitgestalten.
• Wachstum garantiert: Strukturierte fachliche & persönliche Weiterentwicklung – individuell, praxisnah und zukunftsorientiert.
• Sei du selbst: Kein Dresscode, kein Kanzlei-Klischee – Fühl dich wohl.
• Work-Life-Flow: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – so, wie es zu deinem Leben passt.
• Mehr Zeit für dich: 30 Urlaubstage, 32 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Vorsorge, die sich lohnt: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – überdurchschnittlich gut.
• Mobil unterwegs: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder VBB-Firmenticket.
• Sei Markenbotschafter:in: Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Like MeyPa“ – weil gute Leute, gute Leute kennen.
• Mentale Gesundheit: Kooperation mit dem Fürstenberg Institut für professionelles Mental Health Coaching.
• Teamspirit inklusive: Firmenlauf, Bewegte Pause, Kanzlei- & Teamevents sowie Social Day.

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