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Persönliche/n Referentin/Referenten (m/w/d) des Landrats

Landratsamt Esslingen
locationEsslingen am Neckar, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.5.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.

Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.

Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.

Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.

Sie möchten die Verwaltung eines modernen Landkreises aktiv mitgestalten? Sie begeistern sich für Kommunalpolitik? Dann suchen wir genau Sie! In seinen 44 Städten und Gemeinden leben über 540.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Bei einer Fläche von nur 641 Quadratkilometern ist er damit der am dichtesten besiedelte Landkreis im Land. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur im schulischen, kulturellen, sportlichen und sozialen Bereich und bietet somit einen hohen Wohn-, Arbeits- und Freizeitwert. Für die vielfältigen Aufgaben einer modernen und dienstleistungsorientierten Kreisverwaltung suchen wir für die Stabsstelle des Landrats (Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten) schnellstmöglich eine/n

Persönliche/n Referentin/Referenten (m/w/d) des Landrats

in Vollzeit, unbefristet, A 13 gD LBesGBW bzw. vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD


Aufgaben
  • Sie unterstützen den Landrat bei der Koordination seiner Aufgaben als Leiter der Kreisverwaltung und als Vorsitzender des Kreistags
  • Sie kümmern sich federführend um die Würdigung und Stärkung des Ehrenamtes im Landkreis
  • als Bürgerreferent/in sind Sie eine dienstleitungsorientierte Ansprechperson für die Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises
  • Sie kümmern sich um besondere Veranstaltungen und Sitzungen des Landrats inklusive der Öffentlichkeitsarbeit
  • Sie erstellen Reden, Grußworte und Vorträge
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben in der Stabsstelle des Landrats

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Verantwortlichkeiten
  • Sie sind kreativ und flexibel und haben die Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten
  • Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, freuen sich aber auch auf echtes Teamwork
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil

Wir bieten
  • eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD
  • bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
  • vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
  • Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


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