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Personalbetreuer (m/w/d)

Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) KöR
locationFrankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 12.3.2026
Öffentlicher Dienst allgemein

Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personal zwei

Personalbetreuer (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72€ - 5.527,70€/mtl.) | befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung / Entfristung | Vollzeit 39 Wochenstunden

Die Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Du brennst für Personalthemen und möchtest mehr als nur „Sachbearbeitung“ machen? Du willst aktiv mitgestalten, verändern und Prozesse vorantreiben? Du hast ein feines Gespür für komplexe personalwirt­schaftliche Fragestellungen und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an? Dann wartet bei uns genau die richtige Aufgabe auf dich!

In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Hier bekommst du den Raum, mit eigenen Ideen und viel Gestaltungsspielraum aktiv die Personalstrategie der Stadtverwaltung weiterzuentwickeln und unsere Verwaltung noch smarter und digitaler aufzustellen.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!


Aufgaben
  • Beratung auf Augenhöhe von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalwirt­schaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Betreu­ung personaladministrativer Prozesse
  • Sicherstellung einer modernen und effizienten Personalbetreuung
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Opti­mierung bestehender Prozesse
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Perso­nal­strategien und -maßnahmen
  • Konzeption, Erarbeitung und Einführung eines neuen Beurteilungssystems
  • Sicherung der Nachfolgeplanung sowie Unterstützung bei Personalentwicklungs­maßnahmen
  • Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen, Einleitung disziplinarrechtlicher Maßnahmen

Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Diplom-Betriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Verwaltungs­fachwirt (m/w/d), oder Angestelltenprüfung II oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personal­bereich ist wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- oder Beamtenrecht
  • Leidenschaft für Personalthemen und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Freude an der Gestaltung und Weiterent­wicklung moderner Verwaltungsstrukturen

Wir bieten
  • Eine sinnstiftende Aufgabe in einem neu geschaffenen, zukunftsorientierten Bereich
  • Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt
  • Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA

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