Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

Als moderner Arbeitgeber möchten wir mit unseren rund 750 Mitarbeitenden für unsere Einwohnerinnen und Einwohner da sein und sie bei ihren Anliegen unterstützen. Dabei verlassen wir auch mal gewohnte Pfade und probieren Neues aus. Wir suchen nach Möglichkeiten, statt Grenzen aufzuzeigen. Starre Hierarchien und lange Entscheidungswege sind nichts für uns. Stattdessen arbeiten wir als großes Team gemeinsam für ein lebens- und liebenswertes Nürtingen.

Bei der Stadt Nürtingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Personalreferent (geh. Dienst) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bezügerechnung

im Zuge einer Nachfolgeregelung unbefristet in Vollzeit wiederzubesetzen.

• Administration des SAP-basierten Gehaltsabrechnungsprogramms KM-Personal auf Anwenderebene mit Informationsaufbereitung für die Bezügerechnung und federführende Begleitung der systemseitigen Umsetzung zusammen mit dem Team bspw. bei Änderungen im Tarifrecht
• Klärung von Grundsatzfragen und vertiefte rechtliche Prüfung und Bearbeitung von besonderen Personalfällen im Tarif-, Sozialversicherungs- und Beamtenrecht
• Reporting und Statistiken
• Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten der Musik- und Jugendkunstschule
• Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenhochrechnung für den Haushaltsplan und Aufstellung des Stellenplans
• Beratung der Beschäftigten bei besonderen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge, Elternzeit, Entgeltumwandlung, etc.
• Sonderaufgaben und Projekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Personalrecht insbesondere im Beamten-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht bzw. die Bereitschaft sich diese Bereiche anzueignen
• Erfahrung in einer Kommunalverwaltung von Vorteil
• Hohe EDV-Kompetenz (wünschenswert in SAP) und Zahlen-Affinität sowie selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einer guten Einarbeitung in einem engagierten Team
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11
• Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer
• JobRad Bike-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung

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