Stellenblatt
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Personalreferent (m/w/d)

companyTechnisches Betriebszentrum AöR
locationFlensburg, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 23.4.2024
Öffentlicher Dienst allgemein

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.

Für unseren kaufmännischen Bereich / Abteilung 1.4 Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für die Dauer von 12 Monaten. Die Vergütung richtet sich nach EG 9b TVöD.

Die Personalabteilung übernimmt die ganzheitliche Personalbetreuung. Hierzu gehören u.a. der gesamt Prozess der Personalbeschaffung, Ausbildungsbetreuung, Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung, Arbeitsrechtliche Maßnahmen und ist weiterhin Ansprechpartner für Beschädigte, Führungskräfte und Geschäftsführung.


  • Personalgewinnung (Personalauswahl, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Koordination der Auswahlverfahren, Abwicklung der Einstellungsformalitäten)
  • Personalbetreuung und Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Beschäftige im Betrieb
  • Mitwirkung bei der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitungen
  • Erledigung administrativer Aufgaben (Führen der Personalakten, Erledigung des Schriftverkehrs, die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen)
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Personalabrechnung und Betriebsärztin

  • abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
  • fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in verwandten Rechtsgebieten
  • Zusammenarbeit im Team
  • Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
  • Hohe Arbeitssorgfalt, Organisationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Einführungsvermögen, insbesondere im Umgang mit den Beschäftigten

  • Zahlung nach Tarif
  • Jahressonderzahlung
  • extra Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Unterstützungskasse
  • Fahrradleasing
  • umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • Kollegialität
  • sicherer Arbeitsplatz