Personalreferent (m/w/d)
Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.
In der Personalabteilung der Stadt Neckarsulm erwarten Sie kollegiale Strukturen, offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang. Als Personalreferent (m/w/d) begleiten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden engagiert und lösungsorientiert durch alle personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Schwerpunkt liegt im Amt für Bildung und Soziales – einem Bereich mit hoher gesellschaftlicher Bedeutung.
Wir sind auf der Suche nach einem
Personalreferent (m/w/d)
Die Stelle ist in Teilzeit (50% mit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgrund von Elternzeitvertretung ist die Tätigkeit zunächst auf 2 Jahre befristet.
Aufgaben
- Sie betreuen und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
- Sie verantworten selbstständig die Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten in Ihrem Betreuungsbereich
- Sie organisieren und führen Personalauswahlverfahren durch, inklusive der Begleitung von Bewerbungsgesprächen
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat zusammen und sorgen für einen transparenten und fairen Ablauf
- Sie übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben innerhalb der Personalabteilung und wirken aktiv an personalbezogenen Projekten und Prozessoptimierungen mit
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Personalfachwirt (m/w/d), ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation im Personalwesen)
- Sie bringen erste praktische Erfahrungen im Personalbereich mit – idealerweise im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Organisation
- Sie sind IT-affin und interessiert daran, die Digitalisierung in der Personalabteilung aktiv mitzugestalten
- Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent. Eine serviceorientierte, strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
- Sie handeln diskret, loyal und integer – und schaffen damit eine vertrauensvolle Basis für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Wir bieten
- Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten, wertschätzenden und hilfsbereiten Team
- Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung, bei der Ihnen unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Wir bieten umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, mit denen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern
- Wir bieten vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung – inklusive nahezu vollständiger Kostenübernahme für das Deutschland-Ticket
- Wir bieten Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits – z. B. für Elektronik, Reisen oder Freizeitangebote
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Sabbatmodells, das eine längere planbare Auszeit für persönliche Projekte oder zur Erholung ermöglicht
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