Personalreferent (m/w/d)
Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg
Stuttgart, Deutschland
4.7.2025
Öffentlicher Dienst allgemein
Ihr Einsatzgebiet: Referat Personal und Recht
Standort: Stuttgart
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Aufgaben
- eigenständige Betreuung von Tarifbeschäftigten und Beamten in allen personalrechtlichen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
- ganzheitliche Durchführung von Personalauswahlverfahren
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten
- Betreuung von und Mitarbeit in HR-Projekten und Sonderaufgaben
- Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
Profil
- abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung) oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und allgemeinen Verwaltungsrecht
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich ist von Vorteil
- Verhandlungsgeschick sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Neugier und die Motivation, Dinge zu bewegen
- freundliches und offenes Auftreten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- eine zukunftssichere, interessante und vielseitige Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbunden ist
- eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Personalakte
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
STBL1_DE