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Personalreferent/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart
locationStuttgart, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 2.10.2025
Öffentlicher Dienst allgemein

Personalreferent/-in (m/w/d)

Wir suchen für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden in Verwaltungs- und gewerblich-technischen Berufen hat innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart eine eigene Personalzuständigkeit, so dass eine allumfassende eigenständige Personalsachbearbeitung für die Beschäftigten und Beamt/-innen direkt im Amt erfolgt.


Aufgaben
  • Sie bearbeiten alle Personalangelegenheiten für Tarifbeschäftigte und Beamt/-innen
  • Sie führen eigenständig Personalauswahlverfahren im Zuständigkeitsbereich durch
  • Sie beraten und betreuen die Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen
  • Die Abwicklung von personalplanerischen und arbeitsrechtlichen Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie bearbeiten Sonderaufgaben und wirken bei Projekten mit

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/‑in bzw. einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal
  • Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht)
  • Selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit
  • Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Einen versierten Umgang mit Konflikten und Arbeitsspitzen
  • Ausbildereignungsprüfung (wünschenswert)

Wir bieten
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD.


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