Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat.

Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen.
Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Stabsstelle Personal ab dem 1. September 2026 in Vollzeit (39,5 Stunden/ Woche) und unbefristet als

Personalreferent (m/w/d)

* Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen.

• Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs ganzheitlich in allen personalrelevanten Fragestellungen – von personellen Maßnahmen und Änderungen im Arbeitsverhältnis bis zu arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen.
• Sie begleiten Personalmaßnahmen von der Beratung und fachlichen Bewertung über die Vorbereitung von Entscheidungen bis zur Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei der administrativen Umsetzung.
• Sie übernehmen Verantwortung für vielseitige generalistische Personalthemen wie Mitarbeiterbetreuung, Personalplanung, Vertragsmanagement, Fördermittel und interne Audits und entwickeln unsere HR-Prozesse aktiv weiter.
• Sie wirken an Auswahlverfahren mit, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und bringen Ihre Einschätzung bei der abschließenden Bewerberauswahl für Ihren Betreuungsbereich ein.
• Darüber hinaus wirken Sie bei Personalkostenkalkulation, Personalkostenhochrechnung, Kennzahlen und Auswertungen sowie bei Stellenplan, Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit.
• Sie bereiten interne Stellenbewertungsverfahren und Betriebsprüfungen vor, begleiten deren Durchführung und tragen zu verlässlichen und gut strukturierten Personalprozessen bei.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer generalistischen Personalreferentenfunktion oder in der operativen Personalbetreuung
• Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu beraten und zu begleiten
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie idealerweise im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ein gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlen
• Die Fähigkeit, rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Aspekte miteinander zu verbinden
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und spürbare Leidenschaft für vielseitige Personalthemen
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und IT-Affinität
• Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein souveränes und wertschätzendes Auftreten sowie das notwendige Fingerspitzengefühl
• Aufgeschlossenheit, Wissbegierde sowie Lernfähigkeit
• Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-GER-Niveau
• Und natürlich Lust, Mitglied unseres engagierten Teams zu werden

• Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten
• Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team
• Kurze Entscheidungswege
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes
• Umfassendes Angebot an Benefits wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Fahrtkostenzuschuss

STBL1_DE