Personalreferent/in (m/w/d)

Ob Köchin, Erzieherin, Verwaltungsangestellte, Psychologe oder Hausmeister – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung, rund um das Studium, ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks Vorderpfalz. Sie unterstützen mit Ihrer Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lassen sie sich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – frei nach unserem Motto: „DAMIT STUDIEREN GELINGT! “.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Verwaltung in Landau suchen wir baldmöglichst eine

Personalreferent/in (m/w/d)
in Teilzeit (19,5-30 Std/Woche), unbefristet, EG 10 TV-L

• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung der Geschäftsführung in allen Personalangelegenheiten und Wahrnehmung weiterer leitungsunterstützender Aufgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlungen mit der Personalvertretung
• Operative und strategische Personalarbeit, Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Personalrekrutierung
• Beratung in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Personalbudgetplanung und Erstellung von Analysen und Statistiken
• Mitarbeit bei Jahresabschluss und Wirtschaftsplan sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung
• Stellenplanung
• Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden und Berufsgenossenschaften
• Erstellen von u.a. Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen ; Bescheinigungs- und Meldewesen
• Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachliche Führung der Personalabteilung

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann
• Umfangreiche Praxiskenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Tarifrecht (TV-L)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Menschen

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
• Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, neues, großzügiges Verwaltungsbüro
• Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung